転職エージェントとは？
仕組み・メリット・利用の流れを解説

転職エージェントとは、求職者と企業の間に立って転職活動をサポートしてくれる人材紹介サービスのことです。

専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や経験をヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。 書類の添削や面接対策、年収交渉まで、転職活動の全プロセスをサポートしてもらえます。

求職者は完全無料で利用できます。エージェントの報酬は、採用が決まった際に企業側から支払われる仕組みです。

転職エージェントは、「求職者」「企業」「エージェント」の三者で成り立つサービスです。 求職者は無料でサポートを受け、企業は採用が決まったときにエージェントへ紹介手数料を支払います。

企業がエージェントに求人を預ける理由は、「採用にかけられる時間が足りない」「募集していることを公開したくない」などさまざまです。 こうした求人は一般の求人サイトには載らない「非公開求人」として、エージェント経由でのみ紹介されます。

なお、職業紹介は国の許可制です。転職エージェントは厚生労働大臣の許可を受けて運営されています。

転職エージェントは「プロに相談しながら進めたい人」、転職サイトは「自分のペースで探したい人」に向いています。 併用するのもおすすめです。

メリット

• ✓専門家のアドバイスを無料で受けられる
• ✓非公開求人にアクセスできる
• ✓書類添削・面接対策で選考通過率UP
• ✓年収交渉を代行してもらえる
• ✓転職市場の最新動向を教えてもらえる

デメリット

• △アドバイザーとの相性が合わない場合がある
• △自分のペースで進めにくいことがある
• △希望と異なる求人を紹介されることもある

デメリットを感じたら、担当者の変更を依頼したり、別のエージェントを併用するのが一般的です。

転職エージェントは、採用が決まった企業から成功報酬を受け取るビジネスモデルです。 求職者からは一切費用を受け取りません。これは法律（職業安定法）でも定められています。

つまり、あなたが良い企業に転職できることが、エージェントにとっても利益になる仕組みです。 だからこそ、本気であなたの転職成功をサポートしてくれます。