
どんな環境なら自分らしく働けるかが、ギャップから見えてきます。
自分の特性と、それが活きる役割・向き合い方がわかります。
何を大事にしているかが言葉になり、迷いが減ります。
性格心理学の枠組みを参照し、再現性のある質問設計で「当てもの」にしない。結果はあなたのもので、勝手に共有されません。
ビッグファイブ理論などを参照し、軸とスコアリングを設計。
登録なしで受診・結果表示。残したくなったら無料登録で保存。
診断結果は本人のもの。共有はあなたが選んだときだけ。
はい、すべての診断が完全無料です。登録不要でそのまま受けられ、結果の保存だけ任意の会員登録が必要です。
普段の自分と仕事の自分のズレを見る「キャリアギャップ診断」、8つの軸で256タイプを判定する「メンタルタイプ診断」、転職で大切にしたい軸を言葉にする「価値観スキャン」の3つです。
いずれも約5〜10分、直感で答えるだけで完了します。
自己分析や転職の軸決め、履歴書・職務経歴書の自己PR作成などに活用できます。