利用規約

第1条（適用）

本規約は、株式会社Crosstier（以下「当社」）が提供する求人情報サイト「crosstier Jobs」（以下「本サービス」）の利用に関する条件を定めるものです。ユーザーは本規約に同意のうえ、本サービスをご利用ください。

第2条（サービス内容）

本サービスは、以下の内容を提供します。

• 求人情報の掲載・検索
• キャリア相談の受付
• 求人への応募仲介
• その他、当社が定めるサービス

第3条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用に際し、以下の行為を行ってはなりません。

• 虚偽の情報を登録・提供する行為
• 他のユーザーまたは第三者の権利を侵害する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為
• 不正アクセスまたはこれを試みる行為
• 本サービスの情報を無断で転載・複製する行為
• 法令または公序良俗に反する行為

第4条（求人情報について）

当社は、掲載する求人情報の正確性に努めますが、その完全性・正確性・最新性を保証するものではありません。求人情報に関する最終的な確認は、求人企業に直接お問い合わせください。

第5条（免責事項）

• 当社は、本サービスの利用により生じた損害について、当社に故意または重大な過失がある場合を除き、一切の責任を負いません。
• ユーザーと求人企業との間のトラブルについて、当社は仲介者としての立場を超える責任を負いません。
• 天災、システム障害その他不可抗力による本サービスの中断について、当社は責任を負いません。

第6条（知的財産権）

本サービスに掲載されるコンテンツ（テキスト、画像、デザイン等）の知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。ユーザーは、当社の事前の書面による承諾なく、これらを複製、転載、配布等してはなりません。

第7条（サービスの変更・中断・終了）

当社は、事前の通知なく本サービスの内容を変更、中断、または終了することができるものとします。

第8条（規約の変更）

当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、本ページに掲載した時点から効力を生じます。

第9条（準拠法・管轄）

本規約の解釈および適用は日本法に準拠するものとし、本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。