法人営業

一都三県の不動産管理会社様から年間約10,000件ほど引き合いをいただいている当社にて、賃貸マンションやアパートなどの原状回復工事の提案、現場管理をお任せします。 【業務内容詳細】 ・お客様からのリフォームに関するお悩みをヒアリングし、最適なプランやデザインの提案。 ・賃貸マンションやアパートなどの工事スケジュールの作成および、施工の際の職人さんや材料の発注。 ♦業務を通して住宅に関する幅広い知識が身につくためスキルアップを目指すことができます！ ♦営業担当としてご活躍頂いた後は、リーダー、支店長へとキャリアアップし、その後は幹部を目指してもらいます。 ♦お客様と一緒に悩み、カタチにしていくことで、お客様のその後の生活を支え、一生残り続けるモノ作りに携わることができます。 ※埼玉県で就業の後、本社、城西センター、城北センターへの配属になります。

【必要な免許・資格】 ■普通自動車第一種運転免許 【必要な経験・スキル】 ■営業もしくは接客販売のご経験をお持ちの方

305万〜600万円 3050000～6000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜400,000円 給与備考： 基本給\203,900〜 諸手当（固定残業代）\48000～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ支給有 賞与備考：※個人のアクティビティ量により変動（最大1.3か月分） 昇給備考：(査定 7月、1月） 賞与: 賞与あり（その他） 昇給: 昇給あり（年2回）

9:00～18：00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他 就業時間備考：08時間00分、事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分 休日備考：完全週休二日制（完全に自由設定） その他の休日・休暇：・例年年末は最終水曜日から年始最初の水曜日までが 年末年始休みです。 ・土日休みも希望により休日取得可能 ・GW・冬季・特別・/バースデー休暇/ハネムーン休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として48000～円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 ※上限︓20,000円/月 その他手当・詳細、福利厚生：健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険 【制度備考】 時短制度︓出産・育児・介護での時短制度利用のみ可(会社規定あり）出産での5名の実績あり 資格取得支援制度︓会社からの資格取得打診があった場合のみ会社規定での受験費用の補助あり 推奨資格︓1級・2級建築施工管理技士/一級・二級建築士 U・Iターン支援︓異動転勤を申告した際の地元店舗への異動や地元への新規出店検討あり(会社規定あり） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2