ou2株式会社求人ID: JB-08822
施工管理・設備保守管理・環境保全
🏢正社員🏠出社勤務
QA・テスト販売・店舗・接客不動産産休・育休実績あり正社員残業月20時間以内施工管理・建築年間休日120日以上退職金制度住宅手当品質管理・品質保証教育・研修
✓年間休日120日以上でプライベートも充実
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓残業月20時間以内で無理のない働き方
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。
【HPにて】
■新築事業
当社の新築事業は、クレバリーホーム(木造注文住宅)のFCと非木造(RC鉄骨)の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンションに至るまで、東京23区内を中心に「10cmも無駄にしない家づくり」をモットーに幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、多品種小ロットでお客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。
■リフォーム事業
当社のリフォームの特徴は、リアルに店舗を構え地域から必要とされる会社、地域に貢献する会社になり、地域とともに発展する、という理念で活動している点です。現在東京23区内に7拠点、6店舗を構え、東京23区内にこれから12店舗まで増やしていく計画です。戸建て、マンション両方に対応、品質管理にも自信を持っています。そして一番の強みは「提案力」です。実際リフォームのポータルサイトの客観的評価で、当社の提案力は高い評価をいただいています。
■不動産事業
売買仲介、競売物件対応、分譲物件、中古再販、グループホームをフォローしています。個人向け不動産(一戸建・マンション・宅地)を中心に、売却・購入希望のお客様からご相談を受け、ご提案、ご契約・引渡し、アフターフォローまでを行います。売主様・買主様、双方のニーズにマッチしたサービスを提供します。
応募資格
【必要な免許・資格】
二級建築士以上(木造設計経験者も大歓迎)
【必要な経験・スキル】
学歴不問 @ @ ■必須要件: @ 住宅設計の実務経験(3年以上)
【その他必須条件】
歓迎要件
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造 RCの設計経験
給与・待遇
5000000~6500000
給与形態: 月給
給与: 350,000円〜450,000円
給与備考:<賃金内訳>
月額(基本給):280,350円~338,080円
固定残業手当/月:69,650円~111,920円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給あり(年1回)
勤務地
東京都
富岡1-5-5 NsB 6F
門前仲町
勤務時間
9:00~18:00
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
休日・休暇
シフト制
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
休日備考:■週休2日制(休日はシフト制)
■年間休日日数120日
■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
その他の休日・休暇:■最大10日のリフレッシュ休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇(9日ほど)、有給休暇
会社
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
固定残業代詳細:35時間分の時間外手当として69,650円~111,920円円を支給
通勤手当詳細:同社規定により最大25,000円/月
住宅手当詳細:同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
その他手当・詳細、福利厚生:■厚生年金基金:補足事項なし
■退職金制度有
<定年>
65歳
<副業>
可
■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
企業情報
ou2株式会社
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。