法人営業

あなたにお任せしたいのは、簡単に言うと 「所有されている土地に、賃貸マンションを 　建てて、収益を上げませんか？」と、 オーナー様にご案内するお仕事。 どのような外装・間取りにしていくか、 運用後の収益はどれくらい見込めるかなどの 企画提案から、契約後の設計、施工、運用まで 一貫してサポートします。 いきなり全てをお任せする訳ではなく、 先輩が手厚くフォローするのでご安心ください！ 【具体的には】 ■お客様からのヒアリング ■調査・現調（測量：技術部同行） ■建築費用や収益率のシミュレーション ■基本設計 ■現場とのやりとりや図面修正 ■契約書作成や各種申請業務 ■アフターフォロー　など ★建築の知識習得からスタート！ 入居者様とオーナー様の両方の視点を持って、最適な提案をできるのが当社営業の強み。 営業も設計や現場に関わるからこそ、入社後3ヶ月は設計士のもとで、CAD（※製図ソフト）を使ったプランニングなどを学びます。 ★受注前も受注後も仲間が支えます！ 約1年は先輩が同行営業して、あなたの成長に寄り添います。 また受注後の打ち合わせにも設計や現場監督が同席するので、専門的な話になった際も大丈夫。 受注前も受注後も社内の仲間があなたをサポートします！ ★反響営業メインで飛び込み営業などはなし！ お客様はグループ企業からの紹介やリピーター、WEBサイトからの問い合わせ等で、現状ほぼ100％反響営業！ 新規開拓にチャレンジすることもありますが、今後も効率の良い集客を模索していく方針で、お客様への提案に専念できます。 ★未経験でも短期で収入UP！ 1件あたりの受注額が大きく、さらに無駄な集客コストがかからないため、成果を挙げた社員には高率でリターン。 成果に応じたインセンティブ、年3回の賞与、さらに住宅手当もあり、早期に経済的な安定を手に入れられますよ！ ■ポイント ・建築営業（主に低層賃貸住宅の企画提案、販売）です。 ・オーナー様へ所有地の有効活用提案をしていただきます。 ・飛び込み訪問一切なし、グループからの紹介、ホームページ・メルマガからの引合顧客名簿に対しての営業活動が中心です。基本的にノルマはありません。 ・月給以外にインセンティブ制度あります。 ・年３回の賞与あり！ ・年功序列ではなく、評価に応じて昇進・昇格が可能！ ■求める人物 ・高卒以上 ・未経験者積極採用 ・年齢層20代～30代 ・人と接することが好きな人、人のために働きたい人、ＤＩＹが得意な人などを求めています！ ・建築に興味のある人は是非！

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方 【必要な経験・スキル】 営業経験者（他業界可）

・宅地建物取引士・FPの資格保有者は業務に活かせます！

3500000～8000000 給与形態: 月給 給与: 250,000円〜500,000円 賞与備考：年3回（1・5・9月）昨年度実績3カ月分 昇給備考：5月 賞与: 賞与あり（年3回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00～18：00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 就業時間備考：※残業は平均月20時間以下。担当物件によっては20時間以上となる場合がございます。 ※繁忙期となる2～4月は残業がかさむこともありますが、スタッフの増員と業務の効率化を進め、残業時間を削減してきたい考えです。 ※みんな遅くとも毎日20時までには退社しています。 休日備考：日・水 その他の休日・休暇：年末年始・夏季・GWには7～9日の長期連休、有給休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として5万6000円円を支給 通勤手当詳細：上限10万円 家族手当詳細：配偶者5000円、１人につき第一子3,000円、第二子4,000円、第三子以降１人につき、6,000円 社宅・社員寮詳細：社宅制度/単身者：賃料の半額～最大3.5万円、家族：賃料の半額～最大5万円を会社負担。グループ会社の管理物件に限る。 その他手当・詳細、福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■慶弔金制度 ■永年勤続表彰 ■グループ内に野球部、テニス部、釣り部、フットサルサークル、ゴルフコンペあり 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2