法人営業

■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的な提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国にある協力工場への発注 ・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです。） ※生産工場の開拓、確認、視察のため、年2回ほど中国出張の可能性があります。 ・サンプル品のチェック ・納品 ■評価制度： 当社では年齢に関係なく、社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価することをポリシーとしています。業績を上げた社員には、インセンティブとして賞与に反映しております。また、リーダーシップを発揮し、成果を上げた方には、課長や部長といった責任あるポジションを積極的にお任せしております。実際に、20代で課長に昇進した社員もおり、努力と実力がきちんと評価される環境です。キャリアアップを目指す方にとって、大きな成長のチャンスが広がっています。 ■同ポジションについて： 同社では企画から生産、販売まで一貫して行っているため、デザイナーやパタンナーとチームを組んで、新しい生地や素材、デザインなどをお客様にご提案するところからはじまります。そして、お客様のご要望やブランドにあった工場をコーディネートし、品質や納期の管理を行います。様々な経験を積むことが出来るため、非常にやりがいのある仕事になります。

【必要な免許・資格】 高校卒業以上 【必要な経験・スキル】 ODMもしくはOEMの経験年数5年以上

・繊維商社での営業経験

5650000～8700000 給与形態: 年俸 給与: 5,658,900円〜8,706,000円 給与備考：＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,894,500円～7,530,000円 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 471,575円～725,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜給与補足＞ ※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動 ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※年棒の15分割（賞与年2回分：月給3カ月分を含みます） ※頑張った方にはインセンティブを賞与にプラスして支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：年俸に含まれます 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

【フレックスタイム制】9:00～17:30■コアタイム：10:00～16:00 休憩: 60分 残業: 月平均30時間

土日祝休み 就業時間備考：【フレックスタイム制】 ■コアタイム：10:00～16:00 ■休憩時間：60分（11:45～13:45） 休日備考：■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間休日日数126日 その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として63,700円～ 98,000円を支給 通勤手当詳細：補足事項なし 家族手当詳細：■正社員になれば支給有 住宅手当詳細：■正社員になれば支給有 その他手当・詳細、福利厚生：■社会保険：確定拠出年金制度あり ■退職金制度：※正社員になれば支給有 ＜定年＞ 60歳 ６０歳からの再雇用有 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT及び各種社外研修 ＜その他補足＞ ■昇給年1回 ■社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3