法人営業

▷ 店舗・オフィスを探す法人顧客（出店・移転検討企業）のサポート ▷ 反響（Web広告・問い合わせ）に対する一次対応、ヒアリング ▷ 顧客ニーズに基づいた物件提案および物件の内覧対応 ▷ 条件交渉、申込・契約に関する実務対応 ▷ オーナー・管理会社との調整業務 ▷ 契約後のフォローおよび引き渡しまでの進行管理 弊社は、飲食店・クリニック・オフィスなどの「事業用不動産（テナント）」を専門とする会社です。 個人向けの住宅営業ではなく、上場企業や有名なフランチャイズ企業、地場の法人・事業者向けの高単価な不動産仲介となります。

【必要な免許・資格】 【必要な経験・スキル】 不問

600万〜800万円 6000000～8000000 給与形態: 月給 給与: 320,000円〜400,000円 ＜予定年収＞ ＼2年目～3年目で2,000万円超も視野に／ 入社1年目　600万円~800万円 入社2年目　750万円~1200万円 ※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り ※賞与：年4回、昇給：年1～2回 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します ※年収は会社業績によって変動することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 賞与: 賞与あり（年4回） 昇給: 昇給あり（年2回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日祝休み 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数120日 週休2日制（土・日）祝日、有給・慶弔・特別休暇（年に数回調整日あり） ※年間休日120日（GW・夏季・冬季　各5～9連休）（2026年度予定） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円（社内規定による） 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■各種実務研修 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅建士／二級建築士）、役職手当、資格取得支援有 ■引越し手当（割引等の支援※当社規定による） ■その他手当（勤続、管理物件入居手当等） ■報奨金制度、独立支援制度、資格取得祝金 ■社内レクリエーション（年数回程） ■従業員割引制度（住宅購入、住宅賃貸、引越し、リフォーム、 等） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: なし 面接回数: 2