品質保証・品質管理・生産/製造管理

【具体的な業務内容】 ・ベアリングなどの給脂（グリスアップ） ・クリーナ調整や交換、オイル交換 ・ベルト蛇行調整、ライナー交換 ・温度や振動の測定 ・作業日報作成　など ■入社後の流れ： まずは半年程度、座学での研修で基本的な知識を学び、その後は全国の設備稼働現場に赴任となります。何かわからない事があっても専門知識を持った担当者に聞くことができ、相談しやすい環境です。また、最初は先輩社員とのペアで勤務しますが、慣れれば１名で対応頂きます。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 工具類（ラチェット、レンチ等）を使用した機械メンテナンス経験 @ @ 【その他必須条件】 外国人採用可否： @ @ ▼採用可の場合は以下入力 @ 在留資格： @ 日本語レベル： @ その他条件： @ @ ▼在留資格が特定技能の場合は以下入力 @ 社宅タイプ： @ 社宅費用： @ 電気、ガス、水道代負担： @ Wi-Fiの環境有無：

シーケンス、PLC回路設計、工場試運転、設備設置時の電気工事などのご経験をお持ちの方

5190000～9500000 給与形態: 月給 給与: 270,000円〜360,000円 給与備考：月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 その他固定手当内訳：常駐手当：30,000円（常駐現場配属以降は100,000円～200,000円） 特殊勤務手当： 10,000円～35,000円 賞与備考：平均4ヶ月分 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9：00～17：30 休憩: 60分 残業: 月平均35時間

土日祝休み その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 週休2日制-土日祝日休み （※月に1～2回の休日出勤の可能性あり／後日代休取得） 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 通勤手当詳細：月５万円迄 家族手当詳細：（配偶者手当1万円／子ども3千円/人（上限なし）※税法上の扶養者のみ） 住宅手当詳細：住居に関する費用はすべて会社負担します その他手当・詳細、福利厚生：■役職手当（2万円～10万円） ■特殊勤務手当（1万円～2.5万円） ■家族手当あり（配偶者手当1万円／子ども3千円/人（上限なし）※税法上の扶養者のみ） ■社用PC・携帯電話支給 ■業務用社用車の支給有 ■月１回の帰省費用を会社負担 ■社員旅行 実績あり ■確定拠出年金iDeCo：掛金の2割会社負担 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2