法務リーダー候補（財務経理部）【契約審査から社内環境整備まで、法務を軸に幅広く活躍】

【法務業務(中心的な役割)】 契約法務 顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 企業法務 株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) 社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 事業法務 新規事業・新プロダクトの法的論点整理 知的財産(商標、著作権など)の管理 個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 その他 外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 【総務業務】 オフィス管理、備品管理、施設管理 社内イベント・行事の企画・運営 株主名簿管理、株主とのコミュニケーション その他、組織を支えるために必要な日常業務全般 【ガバナンス強化（将来的に）】 リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備 内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援 コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進 組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備 重要なこと このポジションは、「法務だけ」「総務だけ」という枠に収まりません。「組織を支えるために必要なことすべて」に、「全部自分ごと」として主体的に取り組む──その姿勢が、最も重要です。 【取締役 執行役員CFO / コーポレート本部 本部長　深井 俊平】 有限責任監査法人トーマツで、公認会計士としてIPO支援、アドバイザリー業務に従事。複数社のIPOを支援後、2020年にリーディングマークに参画し、財務・経理・人事・コーポレートIT等のコーポレート業務全般を管掌。2025年より取締役に就任。 「リーディングマークに関わる全ての人からの『ありがとう』を増やすことで自己実現を支援し、企業価値を最大化する」──そんな想いを持つCFOです。 深井は、「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視し、リーディングマークの仲間と共に「甲子園を目指す」ような熱量で、日々業務に取り組んでいます。「財務は、事業成長のエンジンである」──そんな信念のもと、単なる数字の管理ではなく、経営判断を支える戦略的な財務を実践しています。あなたは、深井のもとで、労務マネージャーとして組織を支えます。労務戦略を描き、経営層と対話し、組織の未来を創る──その経験が、ここにあります。

420万円〜600万円