法人営業

＜お客様に”寄り添う”ことがミッション！＞ 大手自動車メーカーなどのお客様へ、生産現場で必要とされる様々なニーズに対して提案を行います。分業制なので事務 作業はほぼなし！ 小さなボルト一つから生産設備等の大型商材まで、生産現場で必要とされる商品を提案します。 ～～具体的な内容～～ ◆定期訪問 お客様との関係を維持するため、定期的に訪問。「連休はどこかに行きました？」「最近子どもが産まれて…」といった 世間話からはじまり、「以前導入した商品はどうでしたか？」といった振り返りも実施。 訪問時に商品を自身で持っていくこともあります。なんでも話しやすい関係性を築きましょう。 ◆商品の提案 お客様のニーズに合わせて、適切な商品をご提案。もし「ここも改善した方がいいのではないか」と気づいたことがあれ ば、積極的にご提案してください。 商品数は数万点に及ぶため、提案前にはメーカーに問い合わせたり、時には提案に同行してもらったりすることもありま す。 ◆資料作成 メーカーから必要な資料を取り寄せ、提案資料を作成。 商品数が多いため、それぞれどんな特徴があるのか、比較しやすい状態にまとめます。 ◆メーカーの対応 新たな商品の紹介を受けたり、電話やメールで商品について質問をしたりと、関係構築をします。 メーカーとは普段からやり取りをしているため、気軽に相談しやすい雰囲気です。

【必要な免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【必要な経験・スキル】 接客販売または営業経験 【その他必須条件】 外国人採用可否：可 技術・人文知識・国際業務、永住者、日本人の配偶者

不問

3900000～5000000 給与形態: 月給 給与: 223,300円〜248,700円 ●2年目26歳/4,500,000円 ●4年目27歳/5,000,000円 ●16年目38歳/7,900,000円 給与備考：確定等級によっては昇格まで昇給なし 賞与備考：7月、12月 昇給備考：2月、8月 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年2回）

8:30～17:30 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

土日休み（祝日は除く） 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：年間休日日数120日 ※休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 借り上げ社宅制度 └ 拠点まで下道1時間半以上かつ直線距離35km以上かかる方対象。 └ 社宅使用料は単身者1万円、家族有2万円。光熱費、駐車場は実費。 社員持株制度 慶弔金 財形貯蓄 マイカー通勤可 出張手当 役割手当 職位手当 ●副業OK ●インフルエンザ予防接種実施 ●GLTD保険加入 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 1