
Pestalozzi Technology株式会社求人ID: CT-00430
【正社員】カスタマーサクセス(事務:マネージャー)
年収
450万〜600万円
勤務地
東京都
🏢01
年収500万以上QA・テスト年収400万以上高年収(年収600万以上)産休・育休実績あり正社員法務・コンプライアンス営業住宅手当品質管理・品質保証ベンチャー・メガベンチャー事務・アシスタント年収300万以上教育・研修
✓年収600万円以上の高待遇
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓住宅手当あり・生活をサポート
仕事内容
・各種事務・運用業務(資料送付・名簿登録・データ反映・契約書処理など)を統括いただきます。
・多様な作業が同時進行する時期に、全体のバランスを見ながらスムーズに業務を進める役割です。
【詳細】
・学校・自治体ごとに異なる資料送付(郵送・メール)の管理
・名簿登録作業の進行管理(メンバーによるExcel入力・チェック)
・過去データ反映作業のスケジュール・品質管理
・紙での体力テスト集計に関する記録用紙管理・スキャン対応
・契約書・請求書などの作成・管理(フォーマット・手順に沿って実施)
・繁忙期における全体タスクの見える化、優先順位づけ、リソース調整
・関係部署との進行連携
●本ポジションの魅力
・チームのハブとして、幅広い業務を整理・推進できるポジション
・自らの段取り力や調整力が成果に直結する実感が得られる
・決まった手順に沿いながらも、改善提案や効率化の余地が大きい
・教育や行政など社会的意義のある分野で、裏方として事業を支えるやりがいがある
応募資格
●経験面(MUST)
・複数業務を並行して管理した経験(事務・バックオフィス・運用など)
・ExcelやGoogleスプレッドシートの基本操作スキル
・スケジュール管理・進行管理が得意で、納期意識が高い
・チーム内での報連相やタスク共有がしっかりできる
・丁寧かつ正確な事務処理スキル
歓迎要件
●経験面(WANT)
・複数人の業務進行を取りまとめた経験(リーダー・サブリーダーなど)
・業務手順書の整備や改善提案の経験
・GASやマクロ、ツール活用による業務効率化への関心
●マインド・スタンス面
・周囲を巻き込みながらチーム全体を前に進められる
・「全体を整える」ことにやりがいを感じる
・細かいルールや手順を大事にしながらも、柔軟に対応できる
・繁忙期にも落ち着いて優先順位を判断できる
給与・待遇
450万〜600万円
450万〜600万
年俸 450万円 〜 600万円
基本給:年俸 450万円 〜 600万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※月給は年棒を12分割した額を支給
※月給には45時間分の残業代含 45時間超過分は別途残業手当として支給
例:年収450万円の場合:月額375,000円(基本給:277,457円+固定残業代:97,543円)
例:年収600万円の場合:月額500,000円(基本給:369,942円+固定残業代:130,058円)
勤務地
東京都新宿区西早稲田1丁目21−1
〒169-0051
東京都新宿区西早稲田1丁目21−1
東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分
勤務時間
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間
9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)
休日・休暇
夏季休暇(5日間※)、年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)、有給休暇(※)、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇(家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度 入社6か月経過後付与)
※夏季休暇補足 7月~12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動
※有給休暇補足 入社6か月勤務後10日付与(法定通り:1年6か月経過以降の付与日数も同様)
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤交通費補足:実費を会社負担(上限:30,000円/月)
住宅手当補足:30,000円/月 (条件:勤務地から3km圏内)
副業補足:他社での契約形態が業務委託であるもののみ
その他福利厚生:書籍等購入制度、マッサージ手当(月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能)、社内イベント(月次イベント、忘新年会、歓送迎会)にかかる費用を一部会社で負担(条件あり)、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり
選考フロー
・選考ステップ
書類選考後、面接2~3回(人によって回数は異なる場合がございます)
選考の過程で人物理解のため16Personalitiesの回答協力を頂くことがございます。
企業情報
Pestalozzi Technology株式会社
Pestalozzi Technology株式会社は、2019年に創業した教育・スポーツテック企業です。
「運動データを価値あるものに」をミッションに掲げ、早稲田大学アントレプレナーシップセンターに入居し、累計5億円の資金調達を実施しました。
当社の主力製品は、体力テストのデジタル集計システム「ALPHA」。全国約5000校、180万人が利用しており、教員の業務量を約90%削減することで教育現場のDXを推進しています。
企業向けには「ALPHA for Biz」で健康経営をサポートし、運動データの利活用サービス「Data & Intelligence」では将来的な疾病予測やタレント発掘など、新たな価値創出に取り組んでいます。
数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、教育現場だけでなく健康経営やヘルスケア領域まで事業を拡大。東洋経済「すごいベンチャー100」2025年版に選出され、代表の井上は文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」に就任しました。
運動データの可能性を世界に広げることを目指しています。