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【正社員】カスタマーサクセス(事務:マネージャー)
Pestalozzi Technology株式会社求人ID: CT-00430

【正社員】カスタマーサクセス(事務:マネージャー)

年収
450万〜600万円
勤務地
東京都
🏢01
年収500万以上QA・テスト年収400万以上高年収(年収600万以上)産休・育休実績あり正社員法務・コンプライアンス営業住宅手当品質管理・品質保証ベンチャー・メガベンチャー事務・アシスタント年収300万以上教育・研修
年収600万円以上の高待遇
産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
住宅手当あり・生活をサポート

仕事内容

・各種事務・運用業務(資料送付・名簿登録・データ反映・契約書処理など)を統括いただきます。 ・多様な作業が同時進行する時期に、全体のバランスを見ながらスムーズに業務を進める役割です。 【詳細】 ・学校・自治体ごとに異なる資料送付(郵送・メール)の管理 ・名簿登録作業の進行管理(メンバーによるExcel入力・チェック) ・過去データ反映作業のスケジュール・品質管理 ・紙での体力テスト集計に関する記録用紙管理・スキャン対応 ・契約書・請求書などの作成・管理(フォーマット・手順に沿って実施) ・繁忙期における全体タスクの見える化、優先順位づけ、リソース調整 ・関係部署との進行連携 ●本ポジションの魅力 ・チームのハブとして、幅広い業務を整理・推進できるポジション ・自らの段取り力や調整力が成果に直結する実感が得られる ・決まった手順に沿いながらも、改善提案や効率化の余地が大きい ・教育や行政など社会的意義のある分野で、裏方として事業を支えるやりがいがある

応募資格

●経験面(MUST) ・複数業務を並行して管理した経験(事務・バックオフィス・運用など) ・ExcelやGoogleスプレッドシートの基本操作スキル ・スケジュール管理・進行管理が得意で、納期意識が高い ・チーム内での報連相やタスク共有がしっかりできる ・丁寧かつ正確な事務処理スキル

歓迎要件

●経験面(WANT) ・複数人の業務進行を取りまとめた経験(リーダー・サブリーダーなど) ・業務手順書の整備や改善提案の経験 ・GASやマクロ、ツール活用による業務効率化への関心 ●マインド・スタンス面 ・周囲を巻き込みながらチーム全体を前に進められる ・「全体を整える」ことにやりがいを感じる ・細かいルールや手順を大事にしながらも、柔軟に対応できる ・繁忙期にも落ち着いて優先順位を判断できる

給与・待遇

450万〜600万円 450万〜600万 年俸 450万円 〜 600万円 基本給:年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は年棒を12分割した額を支給 ※月給には45時間分の残業代含 45時間超過分は別途残業手当として支給  例:年収450万円の場合:月額375,000円(基本給:277,457円+固定残業代:97,543円)  例:年収600万円の場合:月額500,000円(基本給:369,942円+固定残業代:130,058円)

勤務地

東京都新宿区西早稲田1丁目21−1 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1丁目21−1 東京メトロ早稲田駅より徒歩10分/ 高田馬場駅からバス[甘泉園公園前]降車徒歩2分

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間 9:00-18:00 (休憩12:00-13:00)

休日・休暇

夏季休暇(5日間※)、年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)、有給休暇(※)、育休・産休、慶弔休暇、生理休暇、家庭応援特別休暇(家庭生活の安定・充実を目的として行使が可能。上限3日/年度 入社6か月経過後付与) ※夏季休暇補足 7月~12月の範囲で休暇を取得可能。新規採用者は使用期間満了時期により付与日数変動 ※有給休暇補足 入社6か月勤務後10日付与(法定通り:1年6か月経過以降の付与日数も同様)

福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤交通費補足:実費を会社負担(上限:30,000円/月) 住宅手当補足:30,000円/月 (条件:勤務地から3km圏内) 副業補足:他社での契約形態が業務委託であるもののみ その他福利厚生:書籍等購入制度、マッサージ手当(月に1度、会社指定のマッサージ店30分の利用を無料で可能)、社内イベント(月次イベント、忘新年会、歓送迎会)にかかる費用を一部会社で負担(条件あり)、オフィス内に卓球台、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーあり

選考フロー

・選考ステップ 書類選考後、面接2~3回(人によって回数は異なる場合がございます) 選考の過程で人物理解のため16Personalitiesの回答協力を頂くことがございます。

企業情報

Pestalozzi Technology株式会社
Pestalozzi Technology株式会社は、2019年に創業した教育・スポーツテック企業です。 「運動データを価値あるものに」をミッションに掲げ、早稲田大学アントレプレナーシップセンターに入居し、累計5億円の資金調達を実施しました。 当社の主力製品は、体力テストのデジタル集計システム「ALPHA」。全国約5000校、180万人が利用しており、教員の業務量を約90%削減することで教育現場のDXを推進しています。 企業向けには「ALPHA for Biz」で健康経営をサポートし、運動データの利活用サービス「Data & Intelligence」では将来的な疾病予測やタレント発掘など、新たな価値創出に取り組んでいます。 数十年変わらなかった体力テスト業務をデジタル化し、教育現場だけでなく健康経営やヘルスケア領域まで事業を拡大。東洋経済「すごいベンチャー100」2025年版に選出され、代表の井上は文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」に就任しました。 運動データの可能性を世界に広げることを目指しています。

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