管理部スタッフ

■自社管理物件の設備不具合受付、協力会社の手配や調整業務/工事工程の進捗管理/現場立会い/漏水や火災などの事故対応/騒音・近隣トラブル対応/簡単な修繕対応などをお任せします。※建物改変業務は含みません ■退去立会い/修繕部分の選定/内装関連会社との打ち合わせ・工程管理/お見積書の作成・費用負担交渉/オーナー様への内装提案/リフォーム完了までの施工管理/物件の状況確認/入居前の鍵交換等。物件から退去される方やオーナー様との折衝、リフォーム完了までの取引会社との各種進捗管理等を一貫して担当。より魅力的な物件を実現する為、早く綺麗にを常に心がけ、リノベーションの提案をして、物件の付加価値UPを目指します。

【必要な経験・スキル】 不動産賃貸管理会社での業務経験がある方

■宅地建物取引士 ■一級/二級建築施工管理技士

417万〜600万円 4170000～6000000 給与形態: 月給 給与: 257,880円〜373,080円 モデル年収:(２年目より支給対象者となる決算賞与を含む) 給与備考：固定残業代含む 賞与備考：6月、12月 昇給備考：1月昇給（2月支給分から反映） 賞与: 賞与あり（年2回） 昇給: 昇給あり（年1回）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

その他固定休 休日備考：水・日休み（今後変更の可能性あり）完全週休二日制 その他の休日・休暇：年間休日122日 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として49880円を支給 通勤手当詳細：通勤手当：全額支給※当社規定による その他手当・詳細、福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 天候や体調によって在宅勤務相談可 オフィス自販機あり インセンティブあり（営業成績により賞与に加算） ■資格手当 ■ベネフィット・ステーション ■リゾートトラスト ■NASPAニューオータニ ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス ■産前産後・育児休業 ■月一回懇親会有り（会社負担） 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 3