三菱電機株式会社求人ID: CT-04549
◆【姫路／WEB面接可】電動パワーステアリング（EPS）向けソフトウェア開発プロセス改善・品質保証（SEPG／SQA）【姫路事業所】#
年収
500万〜1000万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓年間休日120日以上でプライベートも充実
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
仕事内容
EPS向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当します。
SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当。ご経験に応じ、いずれかを中心にお任せします。
＜具体的には＞
■SEPG
・開発プロセス／標準／ルールの策定・改善
・現場課題の分析、手法・ツール改善
・プロセスの展開・教育・定着
・Automotive SPICE等を踏まえた改善
■SQA
・要求／設計／テスト等の成果物確認
・プロセス／ルール遵守状況の確認
・不適合・品質課題の分析、是正・再発防止フォロー
・出荷前の品質状況確認、関係部門との調整
※経験に応じ、いずれかを中心に担当します。
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
●必須要件
以下いずれかの実務経験
・SEPG：ソフトウェア開発プロセス／開発標準の策定・改善・展開
・SQA：ソフトウェア開発におけるプロセス遵守／成果物品質の確認、不適合・品質課題管理
※自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問
●歓迎要件
・Automotive SPICEのプロセス構築／改善／アセスメント
・ISO26262準拠開発／品質保証
・組込み／車載ECUソフトウェア開発
・開発／レビュー／品質基準の策定・改善
・不適合管理、不具合分析、再発防止
・複数プロジェクト横断の改善活動
●求める人物像
・基準を形式適用せず、事実・原因から実効的な改善策を考えられる方
・品質懸念を曖昧にせず、設計者と建設的に議論できる方
・個別是正で終わらず、再発防止・プロセス課題まで掘り下げられる方
・関係者を巻き込み、改善策を現場へ定着・横展開できる方
給与・待遇
給与
500万〜1000万円
詳細
想定年収：500万円～1,000万円
勤務地
所在地
【雇い入れ直後の就業場所】
兵庫県姫路市千代田町840番
JR姫路駅から徒歩15分
※将来的な全国転勤あり
【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所、自宅等を含む。
変更範囲
会社の定める場所
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無
■賃金形態：月給制
■月給：29.9万円～
■想定年収：500万円～1,000万円
経験・役割等による
■残業手当：有
残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。
■賃金改定：年1回、4月
■賞与：年2回、6月・12月
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当、扶養手当、外勤手当など
【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分
休憩45分
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし
■週1～4日で在宅勤務可
【休日】
■年間休日125日
2023年度／計画休暇含み130日
※内訳：土曜／日曜／祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など
会社カレンダーに準じる
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動、4～20日。
■その他：チャージ休暇2～4日
30歳、40歳、50歳到達年
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など