提携求人
ヒロセ株式会社求人ID: JB-08963
人事・総務・労務・法務
年収
350万〜588万円
勤務地
東京都
🏢正社員🏠出社勤務
交通費全額支給土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり研修制度充実
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
セカンドキャリア歓迎！40代、50代活躍中です！経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】
■職務概要：
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。
■職務詳細：
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■同ポジションの特徴：
・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
※夜勤のご対応をお願いする場合があります（現場によって頻度は変動）
※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半～２時間程度ご対応いただく可能性がございます）
・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。
・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。
応募資格
【必要な免許・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可能）
【必要な経験・スキル】
土木工管理のどちらかのご経験がある方
給与・待遇
給与
350万〜588万円
詳細
給与形態: 月給
給与: 250,000円〜420,000円
給与備考：月額（基本給）：200,000円～350,000円
その他固定手当/月：50,000円～70,000円
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
勤務地
所在地
東京都江東区東陽4丁目1番13号東陽セントラルビル
東陽町
勤務時間
08:30～17:00
休憩: 60分
残業: 月平均30時間
休日・休暇
土日祝休み
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細：全額支給
家族手当詳細：配偶者又は子を扶養の場合、4万円/月支給
住宅手当詳細：賃貸物件に居住の場合、最大3万円/月支給
社宅・社員寮詳細：借上社宅、寮
その他手当・詳細、福利厚生：厚生年金基金：ベネフィットワン企業年金基金/＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度など
■制度：企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
■設備：会員制保養所
※家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。また、社宅の利用もでき、制度面も整っております。
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
アピールポイント
同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
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