三菱電機株式会社求人ID: CT-04678
【神奈川/WEB面接可】製造業向けグローバル業務推進担当【横断事業推進プロジェクトグループ】
年収
800万円〜
勤務地
神奈川県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓英語力を活かせるグローバルな環境
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
仕事内容
製造業向けアプリケーションの海外展開や、多拠点展開を見据えた業務推進を担当いただきます。
国内でのアプリケーションや業務の仕組みを、海外でも展開できるよう整理・推進する役割です。必要に応じて、現場・開発・海外拠点の橋渡しも担っていただきます。
≪具体的には≫
・海外展開に向けた業務整理、課題抽出
・海外拠点・海外ユーザーとの調整
・国内業務の標準化、展開方式の整理
・ローカライズ要件の整理
・関係部門との推進・合意形成
・英語での会議、メール、資料確認
・必要に応じたシステム要件調整や導入支援
・海外展開に向けたプロジェクト推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
●必須
・製造業での海外工場・海外拠点対応経験
・海外拠点、海外ユーザー、海外ベンダー等との実務業務経験
・英語を用いたメール・会議・資料確認などの実務業務経験
・複数関係者を調整しながら業務を進めた経験
・業務課題を整理し、推進した経験
●歓迎
・海外向けシステム導入、展開、定着化の経験
・グローバルプロジェクト参画経験
・英語以外の言語対応経験
・標準化、業務移管、ローカライズの経験
・製造業向けアプリケーションや工場DXに関する知見
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・コミュニケーション能力が高く、多様な関係者と協働できる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・異なる文化・商習慣の中でも柔軟に対応できる方
・曖昧な状況を整理し、着実に前進させられる方
・海外も含めて広い視点で業務を捉えられる方
・技術と業務の両方に興味を持ち、橋渡し役を担える方
・新しい挑戦を前向きに楽しめる方
給与・待遇
給与
800万円〜
詳細
想定年収：800万円 ～（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
〒220-0012
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
変更範囲
会社の定める場所
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：35万円～
■想定年収：800万円 ～（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
【就業時間】
■就業時間：9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
【休日】
■年間休日：125日（2025年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
アピールポイント
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱電機グループにおける新規事業創出を目的としたプロジェクト組織です。