Webデザイナー/広告クリエイティブ担当
株式会社Lime求人ID: CT-00376

Webデザイナー/広告クリエイティブ担当

年収
339万〜540万円
勤務地
東京都
🏢正社員🏠■フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日休みの社員が多いです) 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
フレックスタイムで自分のペースで働ける
ベンチャー企業で成長できる環境
インセンティブ制度で成果が収入に直結
服装自由・カジュアルな職場環境

仕事内容

** 【Limeについて】 ** --- Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 ** ** --- 新設クリエイティブチームの初期メンバーとして、SNS広告からブランドビジュアル・D2C商品のデザインまで幅広く担うポジションです。制作実行から成果測定まで一貫して関わります。 ・SNS広告・バナー・LP・HPのデザイン制作 ・採用広報・ブランドビジュアルの企画と制作 ・新ブランド・D2C商品のデザインディレクション ・ロゴ・パッケージなどブランド構築のゼロイチ対応 ・デザイン施策の成果測定と改善 ** 【ポジションの魅力】 ** --- ・新設チームの初期メンバーとして、ブランドのビジュアル基盤をゼロから設計できる ・広告バナーからパッケージ・LPまで多様なアウトプットに関わり、デザイナーとしての幅が広がる ・制作だけでなくマーケティング上流の意思決定にも携わり、事業視点を早期に身につけられる ・四半期査定・毎月昇格審査があり、成果次第で早期キャリアアップできる環境がある ** 【詳しく知りたい方はこちら】 ** ・YouTube①:[代表インタビュー(サロン)](https://x.gd/hh1nJ) ・YouTube②:[株式会社Limeについて](https://youtu.be/swubuNR9LgQ) ・YouTube③:[弊社デザイナー対談動画](https://youtu.be/1NcfZslss44) --- 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

応募資格

・企業案件としてバナー制作のご経験がある方 ・ポートフォリオまたは制作実績の分かるものをご提出いただける方

給与・待遇

給与
339万〜540万円
詳細
想定年収3,385,200円~5,400,000円 想定月収282,100円~450,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:213,100円~339,900円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):69,000円~110,100円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定:年2回 残業時間:月平均20時間 ■ 昇給実績(2025年度実績) ・年収成長率:平均129%(昨対比) ・年収伸長実績:+113万円(月給換算 +9.4万円) ・最大月給昇給額:+30万円(年収換算360万円アップ相当) ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。

勤務地

所在地
東京本社 ■住所 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階,2階 ※8/1より下記住所に移転となります※ 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階 ■補足 基本的には本社勤務となります。 一部業務で関東エリアの店舗を訪問する可能性がありますが、頻度は2ヶ月に1回程度を想定しています。

勤務時間

■フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 (土日休みの社員が多いです) 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。

福利厚生

▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本)