株式会社BuySell Technologies求人ID: CT-03660
｜経営コンサルタント｜メンバー｜東京｜正社員
年収
420万〜700万円
勤務地
東京都
🏢正社員
✓未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
✓年収600万円以上の高待遇
✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
【期待する成果】
3ヵ月： 既存の運営マニュアルとビジネスモデルを習得し、先輩SVの同行を経て、数店舗の担当を持ち、オーナーとの信頼関係を構築すること。
半年から1年： 担当店舗のKPI（売上・客数・利益率）を自ら分析し、具体的な改善策（集客・接客）を立案・実行。リテンション率の維持および、前年比売上の向上を達成すること。
〇入社後お任せしたい業務
新規加盟店のオープンに伴い、オーナー向けの立ち上げ支援を実施いただきます。
オープン前日から店舗へ入り、10日間のOJT研修を通じて、買取業務や店舗運営に必要なオペレーション指導を行います。未経験オーナーに対して、リユース業界における利益創出の考え方や、店舗運営の基礎を教育し、スムーズな立ち上がりを支援いただきます。また、店舗運営がより良い方向に進むよう、エリア特性に応じた販促・集客施策の提案など、売上向上に向けたサポートも行っていただきます。
〇将来的にお任せしたい業務
店舗経営を安定的に成長させるため、売上・利益などの数値分析や課題特定を行い、加盟店オーナーに対する経営支援を担当いただきます。
PL（損益計算書）をもとにした改善提案や、運営課題に対するアクションプランの策定、スタッフ教育・接客品質向上支援など、店舗経営全般を支えるコンサルティング業務をお任せします。
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
・未経験から経営支援に関われる：FC未経験でも、加盟店オーナーの経営支援に携わり、数値分析や戦略立案を通して経営視点を身に着けられます。
・実践的な経営スキルの習得：複数店舗を横断して関わることで、多角的な経営分析力、課題解決力、コンサルティング力が身につきます。
・事業成長への寄与：店舗の業績拡大が事業成長に直結するため、自身の提案が会社全体の成長やオーナーの人生に好影響を与える、手応えの大きい仕事です。
・成果がダイレクトに反映される：自身の提案が売上向上や課題解決につながり、オーナー経営に直接貢献できます、
【働く組織／メンバー】
・毎月10日間は出張に行き、加盟店オーナー様の新店立ち上げサポートを実施
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。
成長を支える制度 ： 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
※参考 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000018121.html
【キャリアパス】
・スペシャリスト： 旗艦店や重要拠点を担当するエキスパート職
・マネジメント： SVチームを統括するグループマネージャーや部長職
・企画・開発：現場の声を活かした「新規事業企画」や「FCパッケージの開発」への転向
【選考フロー】
書類選考→1次面接（グループマネージャー）→最終面接（部長）
※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可（1次のみ）
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
※カジュアル面談スタートも可能です
応募資格
FC加盟店に対する運営支援・業績管理・改善提案などのSV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方
※業界経験は問いません（リユース業界未経験可）
給与・待遇
給与
420万〜700万円
詳細
年収：420万円〜700万円
月額：300,000円～500,000円
（内訳：基本給250,000円～417,000円、固定残業代50,000円～83,000円）
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
※残業25時間分を固定残業とする
・出張手当：3000円/日
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
勤務地
所在地
160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
《本社》
●東京メトロ丸の内線
・『新宿御苑前駅』から徒歩6分
・『四谷三丁目駅』から徒歩7分
●都営地下鉄新宿線
・『曙橋駅』から徒歩13分
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
＜休日・休暇＞
・年間休日：123日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
福利厚生
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・社用PC
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。