企画営業（未経験）

9:00～18:00 休憩: 60分 残業: 月平均20時間

シフト制 休日詳細:年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 就業時間特記事項: 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

住宅手当,固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:30時間分の時間外手当として52,000円～63,500円を支給 通勤手当詳細:上限20,000円／月　※当社規定有り 家族手当詳細: 住宅手当詳細:上限25,000円／月　※当社規定有り 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：5,000円～50,000円 ■資格取得祝い金支給（～10万円迄、規定あり） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当（上限25,000円） ■役職手当（10,000円～50,000円） ■資格手当（5,000円～50,000円　※宅地建物取引士：20,000円/月） ■従業員持株会制度 ■社用車（要相談）、社用携帯（必要な場合）、業務用ノートPC ■Gリーグ ■社内イベント：入社式、内定者懇親会、新年会 その他の休日・休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（入社半年以降、最大7日連続の取得可能）、アニバーサリー休暇 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2

（1）当社では、PM業務とBM業務を業務分担しているため、専門性高く業務を行える環境があります。 （2）携帯の持ち帰りを制限しており、交代制で電話番を設けることで、休日に急な呼び出しや連絡が直接来ることの無いような仕組みを取り入れております。 　休日出勤も基本無く、残業については20時間程度のため、働き方について改善も可能な環境と言えます。 （3）入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)・・・ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。 （4）13期連続増収・・・若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。