株式会社ブリッジワン求人ID: CT-00182

ファクタリング事業_コンサルタント

年収

490万円〜

勤務地

東京都

🏢正社員

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✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓インセンティブ制度で成果が収入に直結

仕事内容

「人の力で世界最高峰を再興する」このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える── 私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。 “売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。当社のファクタリング事業の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。事業成長を牽引し、新たな価値創造に貢献いただく非常に重要なポジションです。具体的には、以下の業務を担っていただきます。 1. 事業戦略の立案と実行当社のファクタリング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI設定市場調査、競合分析に基づいた事業機会の特定と新規サービスの企画・開発既存サービスの改善・強化、および事業拡大に向けた施策の立案と実行 2. 事業推進とグロースハック売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行支援顧客獲得チャネルの拡大、マーケティング戦略の立案と実行セールスプロセス、審査プロセスの最適化と効率化顧客満足度向上のための施策立案と実行 3. 組織マネジメントと人材育成ファクタリング事業部の組織体制構築、人員計画の策定メンバーの採用、育成、評価、およびモチベーション管理チーム全体のパフォーマンス最大化と事業目標達成に向けたリーダーシップの発揮 4. 外部連携とリスク管理金融機関、提携企業、ITベンダーなど外部パートナーとの関係構築および交渉法的・規制要件の遵守、および事業リスク（信用リスク、オペレーションリスクなど）の適切な管理与信審査基準の構築・運用、債権管理体制の強化 5. 経営層へのレポーティング事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

【求める経験・知識】・ファクタリング企業での実務や営業経験（最もマッチする層）・銀行、消費者金融、ノンバンク、独立系などで、貸金業に関わっていた経験・税理士法人などでの実務経験があり、決算書に対する一定の理解があること

給与・待遇

給与

490万円〜

詳細

490万〜1,200万月給：350,000円〜基本給：258,900円～固定残業代　月60時間：91,100円～昇給年1回賞与年2回 ※成績により上下に変動あり

勤務地

所在地

〒150-6021 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 21階

変更範囲

会社の定める事業所

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆有給休暇：入社半年後に10日付与

福利厚生

■休日・休暇　・年間休日125日以上　・完全週休2日制(土日祝休み) 　・年次有給休暇　・夏季休暇　・冬期休暇　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価　・資格取得支援制度　・能力開発補助　・無料eラーニング完備（約1,100講座）　・インセンティブ制度あり　・ジョブローテーション ■ライフサポート　・社会保険完備　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）　・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生　・オフィスカジュアル　・ウォーターサーバー設置　・コーヒーメーカー設置　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

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