三菱電機株式会社求人ID: CT-00820
防衛・宇宙・社会インフラシステム向け高周波デバイス/モジュールの設計開発【電子通信システム製作所】#
年収
378万〜560万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
仕事内容
レーダ、電子戦、衛星通信システム等の防衛・宇宙・社会インフラに使用されるシステムのフロントエンドで使用される高周波(マイクロ波)デバイス/モジュールの開発設計および量産設計が中心です。※高周波モジュール製品は日本初の海外防衛製品輸出に成功したシステムにも関連しており、システムのみならずデバイス/モジュールレベルでの海外進出を目指しています。
①防衛・宇宙・社会インフラ向けレーダー・電子戦・衛星通信システム搭載用半導体を用いた高周波（マイクロ波）デバイス/モジュールの開発設計業務
②プロジェクト管理（上記製品の技術提案、仕様調整、Q・C・D管理）
応募資格
●必須
・高周波回路設計技術に関する知識、もしくは実務経験
●歓迎
・マイクロ波回路設計技術、FPGAやマイコン、半導体、品質、信頼性に関連するいずれかの基礎知識
・LT-SPICE、2D-CAD、マイクロ波シミュレータ（ADS、ANSYS（HFSS））の使用経験
・社内外の各部署と関わるプロジェクトを円滑に進めることができる調整能力・ネゴシエーションスキル
●求める人物像
・モノ作りが好きな方。
・社交性、外向性、積極性のある方。
・失敗を恐れないチャレンジ精神を持つ方。
給与・待遇
給与
378万〜560万円
詳細
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象）
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
【給与条件】
■メンバークラス
月給27万～40万
年収500万～750万
※残業代30時間／月分を含む
※残業手当：残業時間に応じて支給
■リーダークラス
月給42万～60万
年収820万～1000万
※裁量労働制（みなし約40時間／月）
※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給
■マネジメント／エキスパートクラス
月給66万～90万
年収1100万～1300万
※裁量労働制（みなし約40時間／月）
※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給
【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
【休日】
■年間休日：124日（2022年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：
独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、
財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、
セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、
保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など
■研修制度：
全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、電子通信システム製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）、
他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
JR猪名寺駅から徒歩10分
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。