三菱電機株式会社求人ID: CT-03924
システムエンジニア：原子力発電所向け中央監視制御システム【電力システム製作所】#
年収
450万〜1200万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
・原子力発電所への製品導入に向けた要件定義・プロジェクト運営
・中央監視制御システムに係るプロジェクト運営・システム開発エンジニア
<具体的には>
・顧客(電力会社・原子力関係団体）との技術折衝
・関連メーカ、当社グループ会社のリーディング
・中央監視制御システムの仕様策定・開発
・プロジェクト運営（品質管理、工程管理、コスト管理）
本職務は、デスクで黙々とコードを書くプログラマではなく、多様な専門家を束ね、巨大なシステムを完成させる「プロジェクトの司令塔」としての役割を担っていただきます。
1. 誰と、どのような関わり方をするのか
「現場の言葉」と「設計の理論」を繋ぐポジションです。
応募資格
●必須条件（①～③以下のいずれかのご経験をお持ちの方）
①社会インフラ（電力・鉄道・水処理等）や大規模工場における、電気計装設備または制御システムの保守、点検、メンテナンスの実務経験。
具体的な経験例： 現場でのトラブルシューティング、定期点検の工程管理、協力会社への作業指示、不具合報告書の作成など。
②製造現場における設備の導入、リプレース、または生産ラインの立ち上げ・改善プロジェクトの経験
具体的な経験例： 設備仕様の策定、メーカー選定・見積比較、導入時の現場立ち合い・試運転調整、社内関係部署とのスケジュール調整など。
③機械または電気の設計・製作経験があり、図面（単線結線図や配置図等）の読解ができる方。
●ITスキルおよび業界知識について
不問です：システム領域（ソフトウェア等）や原子力に関する知識は、入社後に身につけていただけるため、応募時点の経験は一切問いません。
重視する姿勢：現場の状況を正しく把握し、社内外の関係者（顧客、メーカ、現場作業員）の間に入って、粘り強く合意形成を図れる「調整力」を最も重視します。
●歓迎
・公共インフラや工場等に係るシステムの運用保守経験
・情報処理やサイバーセキュリティ関連の資格保有
●求める人物像
・技術や事業に情熱を持ち、積極的に取り組む姿勢をお持ちの方
・社内外関係者と協調しチームで働くことが好きな方
・チームを大切にし、協力して目標達成を目指せる方
給与・待遇
給与
450万〜1200万円
詳細
想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【就業時間】
■就業時間：
8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など