株式会社ヤマシタ求人ID: CT-04418

HC国分寺営業所_住宅改修チーム_施工技能職

年収

360万〜484万円

勤務地

東京都

🏢正社員🕐年間休日120日

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✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎

✓フレックスタイムで自分のペースで働ける

✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境

✓スタートアップで裁量を持って働ける

仕事内容

【職務内容】・お客様宅の玄関や廊下、階段などへの手すり等の取り付け工事の実施　┗玄関やベランダなどの段差解消スロープの設置など、さまざまな福祉用具を扱います・現地調査（家屋調査）・施工案の簡易なスケッチ・見取り図・見積書作成【仕事の流れ】 ①調査：営業の担当者とペアでお客様先を訪問 ┗手すりの設置や段差解消などお客様のご要望をヒアリング。　営業担当者からも提案をしますが、施工スタッフはお客様の要望と、営業担当者の提案が実現できるか現地で調査します。 ②準備：工事金額の見積り作成 ┗お客様・営業担当と現地調査ですり合わせた情報をもとに、施工案の簡易なスケッチ・見取り図の作成 ③作業：施工の計画図に沿って、現地で実際の取り付け作業を行います。 ┗取り付けする手すりやスロープはオーダーメイドではなく、既製品がメインです。 ⑴仮合わせ：大まかなサイズが間違っていないか・取り付けイメージの最終確認作業 ⑵チリ合わせ：取り付けするための細かいサイズ調整やネジ穴の位置を合わせる現地での調整作業 ⑶取り付け実施 ⑷お客様と施工結果の確認 ⑸完了 ※1案件あたり①～③の対応期間は約2週間～1ヶ月程 ※複数案件を同時進行しますが、最大でも3～4案件程度としています【成長支援】・ご入社いただきましたら、まずは当社営業社員とペアで動いていただくことを想定しております・営業社員への施工技術のレクチャーなどを通じて、社内により多くのノウハウを蓄積していきたいと考えております・福祉用具に関する専門知識は入社後の研修や営業社員とのやり取りの中で身に着けていただける環境です・直接お客様とのコミュニケーションを取っていただき、現調から施工まで一貫してお任せする予定です ---1人前までの育成ステップ---　 ①入社~3か月：基礎研修　⑴工具の使い方について（基本的な使い方・安全管理・慣れていく）　　練習用の材料を使って工具・電動工具の使い方を学んでいきます　　┗お客様先へ先輩同行、簡単な作業から実地研修を行います（30～40案件）　※代表的な工具：ゴムハンマー、電動ドライバー、電動丸鋸など、、、　⑵調査や事務作業研修もこの3か月で対応して、全体の段取りを覚える ②入社3か月～：複数の施工パターン、提案内容の勉強　お客様のご自宅は玄関一つ取っても多種多様なので、当てはまるパターンや、どう工夫して対応するのかなど　先輩社員と同行して勉強しながら知見とスキルを磨いていきます。 ③入社～1年：基本的なスキルが身に付くまでは先輩社員と同行して現場を回って力を付けていきます【業務内容項目名】 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。

応募資格

【必須要件】・最終学歴：高卒以上・普通自動車免許（AT限定/可）・言語：日本語（ネイティブレベル）・チームプレーの出来る方　営業・事務・ドライバーとチーム連携して仕事を行います・PC作業スキル（メール対応、見積作成：Excelのフォーマットへ入力※専用ソフトへの打ち込みのみ）・社内外でのコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・介護や福祉業界に興味のある方・リフォームやリノベーションのスキルを身に付けたい方・新しいことにチャレンジするのが好きな方【活かせる経験】・高齢者を対象としたB2C（BtoC）の営業職、販売職、接客職、サービス業のご経験

給与・待遇

給与

360万〜484万円

詳細

【給与】・月給制基本給：249,000円～297,417円理論年収：360万円～430万円（理論年収＝基本給×12ヶ月＆賞与2回分）・想定収入例月収：287,269円～343,127円年収：405万円～484万円 ※月平均20hの残業をした場合の金額となります、当社は固定残業制ではないため、実残業時間により収入例から変動します。 ※現職給与・スキル・ご経験に応じて年収はご相談させていただきます　【昇給】年1回（4月）【昇格審査】年4回（4月・7月・10月・1月） ※昇格時には昇給も伴います【賞与】年2回（6月、12月）【手当】通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）時間外勤務手当支給休日出勤手当出張手当【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

勤務地

所在地

関東＞神奈川|東海＞静岡|関西＞和歌山|関東＞千葉【勤務地】【勤務地】・国分寺営業所・〒185-0032　東京都国分寺市日吉町3-1-19

アクセス

関東＞神奈川|東海＞静岡|関西＞和歌山|関東＞千葉【勤務地】【勤務地】・国分寺営業所・〒185-0032 東京都国分寺市日吉町3-1-19

勤務時間

【勤務時間】・9:00～18:00 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）　　標準労働時間8時間／日　出勤 7:00～11:00、退勤 15:00～22:00 にて調整可

休日・休暇

【休日】・完全週休二日制・土日祝日休み・年間休日120日以上原則土日祝休みですが、お客様の都合により土日祝出勤となるケースがございます。その際は平日で振替休日を取得していただく形となります。【休暇】・夏季休暇（1日）・年末年始休暇（5日）・有休休暇（半日・時間単位も取得可）・積立有給休暇・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）・産休、育休、介護休業など

福利厚生

【ライフサポートプログラム】・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）・結婚祝金・出産祝金・退職金（確定給付企業年金）・永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）・健康診断・ストレスチェック・カウンセリングサービス（EAP）・インフルエンザ予防接種（無料）・長期休業収入補償保険（GLTD）・労災補償上乗せ保険・団体生命保険

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