株式会社ヤマシタ求人ID: CT-04247

HC埼玉オペレーションセンター/チームリーダー

年収

450万〜500万円

勤務地

埼玉県

🏢正社員🕐年間休日120日

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✓年間休日120日以上でプライベートも充実

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境

✓スタートアップで裁量を持って働ける

仕事内容

【職務概要】・福祉用具の洗浄・消毒を行う弊社オペレーションセンターにおける生産管理・品質管理・人財育成などのチームマネジメントをお任せします。・オペレーションセンター内は主に工程別のフロアーで分かれており、各フロアー内には複数の作業チームがあり、「センター＞フロア―＞チーム」の単位で組織化されています。・お任せするチームリーダーは、フロアーリーダー・他チームリーダーと日次・週次・月次で連携を図り、チームの目標達成をマネジメントしていただきます。【業務内容/役割】・オペレーターとして洗浄や仕上げ、検品などの作業・メンバーの人財育成や定着・日次、週次、月次で担当チームの業績集計・分析・業務改善案の立案・提案・実行・効果測定【1日の流れ】 ■午前・出勤状況や物量のイレギュラーを確認し、各工程の人員配置をコントロール・メンバーとともに現場で作業しながら、作業進捗の確認 ■昼～夕方・午前中の実績を報告 ⇒15分程度フロアーリーダーや他チームメンバーとショートMTG実施　未達・達成などの進捗確認、進捗状況に応じて各工程の人員配置のコントロール・チームの作業場を安全チェック、5S活動など現場周回・1on1実施 ■夕方・フロアリーダーと共に、当日の作業実績、明日以降の入荷予定を確認し明日の人員配置を設計【やりがい】高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。

応募資格

【学歴】高卒以上【必須経験】・正社員、パート社員のマネージメント/リーダーのご経験のある方 ┗組織規模5名以上のマネージャー/リーダーのご経験 ┗1on1面談やスキル習得支援など人財育成、成長支援のご経験・業務マニュアル作成や手順書を作成したご経験・生産量や業務量の予測や計画に合わせてシフト作成をしたご経験

給与・待遇

給与

450万〜500万円

詳細

【給与】・月給制基本給：276,667～311,250円・理論年収：400～450万円（月給×12＋賞与2回分）【収入例】・月収例：319,188～359,086円・年収例：450～500万円 ※月平均20時間の実残業した想定で算出した収入例となります。　当社では固定残業代ではなく、実残業時間を計算するため、残業時間の増減により収入例から変動いたします。 ※入社時は現職年収、スキル・ご経験を考慮のうえで決定いたします。【キャリアモデル例】・入社5年目入社時：チームリーダークラス、理論年収450万円 5年目：フロアリーダークラス、理論年収500万円【昇給】年1回（4月）【昇格審査】年4回（4月・7月・10月・1月） ※期中昇格時には昇給も伴います。【賞与】年2回（6月・12月）【手当】通勤手当（非課税限度額内）時間外勤務手当支給【社会保険】健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

勤務地

所在地

関西＞大阪【勤務地】【勤務地】・埼玉オペレーションセンター・〒335-0034　埼玉県戸田市笹目4-35-10 ※当社の保有するセンターへの転勤可能性有。

アクセス

関西＞大阪【勤務地】【勤務地】・埼玉オペレーションセンター・〒335-0034 埼玉県戸田市笹目4-35-10 ※当社の保有するセンターへの転勤可能性有。

勤務時間

【勤務時間】 9:00～18:00 ※原則土日祝日休み。月に2～3回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得しています。

休日・休暇

【休日】・年間休日120日以上・原則土日祝日休み　※月に2～3回出勤する可能性がありますが、基本的に同月内で振替休日を取得いただきます。【休日休暇】・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（半日・時間単位も取得可）・積立有給休暇・特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）・産休、育休、介護休業など

福利厚生

【ライフサポートプログラム】・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）・結婚祝金・出産祝金・退職金（確定給付企業年金）・永年勤続表彰・財形貯蓄（奨励金あり）・健康診断・ストレスチェック・カウンセリングサービス（EAP）・インフルエンザ予防接種（無料）・長期休業収入補償保険（GLTD）・労災補償上乗せ保険・団体生命保険

選考フロー

書類選考⇒一次面接（対面）⇒内定

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