提携求人
株式会社桃栗柿屋求人ID: JB-06333
施工管理（経験者）
年収
378万〜490万円
勤務地
滋賀県
🏢正社員🕐年間休日107日🏠出社勤務
産休・育休取得実績あり研修制度充実第二新卒歓迎
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓住宅手当あり・生活をサポート
✓車通勤OK・通勤の負担を軽減
仕事内容
新築木造住宅の施工管理を担っていただきます。
・職人や建材の手配
・現場の工程や原価管理
・安全や品質の確保
・アフターフォローなど
※社用車を使って現地へ移動いたします。
【入社後について】
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。
【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）、男8：女7、平均年齢：32歳
応募資格
【必要な免許・資格】
高等学校卒業以上、普通自動車免許（AT限定可）
【必要な経験・スキル】
建築施工管理の経験をお持ちの方
給与・待遇
給与
378万〜490万円
詳細
給与形態: 月給
給与: 270,000円〜350,000円
給与備考：月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）
賞与備考：4月、10月 前年実績2ヶ月～3ヶ月分。※初年度は入社時期によって異なる。
昇給備考：4月 実績によって変動あり
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
勤務地
所在地
滋賀県東近江市外町1381‐3
八日市
勤務時間
8:40～18:00
休憩: 80分
残業: 月平均30時間
休日・休暇
その他固定休
休日備考：第三火曜、日祝日休、その他自由取得休あり ※年間休日107日
その他の休日・休暇：GW休暇 ・有給休暇：半日単位で取得可能
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当
固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として70,000～80,000円を支給
通勤手当詳細：上限18,000円/月
家族手当詳細：被扶養者である18歳未満の子を有するものに支給。
住宅手当詳細：賃貸料の2分の1(限度額30,000円)を支給。※会社規定による。
その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児短時間措置
■妊婦特別休暇
※各種手当規定有
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
アピールポイント
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目標とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！週一3時退勤制度：週に1回、3時（15時）に退勤できる制度もあります。また、社内の雰囲気は非常に良く、年齢・性別関係なくコミュニケーションも活発です。３つの事業部が同じフロアで仕事をしているため、情報交換をする機会が多くあり、学びが多くある環境です。
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