三菱電機株式会社求人ID: CT-03901
基盤ソフトウェア開発：計装制御システム【電力システム製作所】#
年収
450万〜1200万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
発電所などに用いられる計装制御システムの安定稼働を支えるプラットフォーム開発として、監視画面作成/実行基盤、制御装置ロジックのエンジニアリングツール、モニタリング／デバッグツールなど、各案件に共通して必要となる基盤ソフトウェアの開発を担っていただきます。
<具体的には>
・発電所向け計装制御システム向けの、制御装置ロジックエンジニアリングツール、制御装置の状態を確認・解析するモニタリング／デバッグツールの開発作業（要件定義、方式設計、基本設計、詳細設計、組合せテスト、保守）
・外部パートナーの開発管理（仕様提示、設計レビュー、成果物レビュー、品質確認）
・ソフトウェア品質向上に向けた取組みや構成管理、開発プロセス改善の推進
＜担当製品の紹介HP＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/power-plant/tool/
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
応募資格
●必須
・ソフトウェア開発における要件定義、設計、テストの経験
・Javascript/TypeScript、C++、Javaなどを用いた製品ソフトウェアの開発経験、またはそれに準ずる知識
・ソフトウェア工学、ソフトウェア品質、構成管理、開発プロセスに関する基本的な知識
・外部パートナーや関係部門と連携しながら開発を推進した経験
・中堅エンジニア、リーダー、アーキテクトいずれかの立場で開発に関わった経験、または今後その役割を担う意欲
●歓迎
・Reactを用いたWebアプリケーション開発経験
・WindowsアプリケーションからWebアプリケーションへの刷新・移行経験
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・技術選定、開発標準化、開発プロセス改善の経験
・電力、プラント、計装制御、FA、監視制御領域での開発経験
・高信頼性・長期運用を前提としたシステム開発経験
・CI/CD、テスト/解析自動化など品質向上に関する取り組み経験
・生成AIなど新技術を活用した業務改善・開発効率化への関心
●求める人物像
・社会インフラを支えるシステム開発に責任感を持って取り組める方
・長期的に利用されるソフトウェアの品質や保守性を重視できる方
・関係者や外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、協調しながら業務を推進できる方
・技術的探求心が強く、課題に対して主体的に考え、改善提案・実行ができる方
・次世代の計装制御システムを自ら創る意欲のある方
給与・待遇
給与
450万〜1200万円
詳細
想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇入れ直後】
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2
●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：25万円～
■想定年収：450万円 ～ 1,200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、家賃補助（自分名義の賃貸物件契約者のみ）など
【就業時間】
■就業時間：
8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
【休日】
■年間休日：124日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など