三菱電機株式会社求人ID: CT-03989
エネルギー&ファシリティソリューションの技術企画及びPoC含めた共創活動【横断事業推進プロジェクトグループ】
年収
500万〜1000万円
勤務地
神奈川県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
✓賞与あり・安定した収入
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
応募資格
●必須
以下、いずれかを保有されている方。
・電気電子知見を元に電気・熱源・ガス/水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・設計経験をお持ちの方
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方
・事業分野は問わず監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計経験をお持ちの方
・ビルや製造業でユーティリティ設備等の保守・保全業務の幅広い経験と知識をお持ちの方
●歓迎
・電力・ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
●求める人物像
・他者を尊重し、コミュニケーションをとりながら業務を進めていける方
・好奇心が旺盛でチャレンジ精神に富んだ方
給与・待遇
給与
500万〜1000万円
詳細
想定年収：500万円 ～ 1000万（経験・役割等による）
勤務地
所在地
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7(横浜ダイヤビルディング)
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じたリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：26万円～60万円
■想定年収：500万円 ～ 1000万（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間：
9:00～17:30
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
【休日】
■年間休日：130日（2024年度実績）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
アピールポイント
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。