株式会社タイミー求人ID: CT-04697
【1day選考会】東北/10月16日開催_コンサルティングセールス/リーダー候補
年収
480万〜900万円
勤務地
宮城県
🏢正社員🕐年間休日120日🏠週5日出社
※個別事情がある場合は相談可
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
仕事内容
■開催日時
2026年10月16日 18:00〜
※開催時間は変更になる場合がございます。
・開催場所はこちら
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
■ミッション
あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
■役割
* 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
* 既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
* 既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
■具体的な業務内容
* 既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
* 経営層・事業責任者への課題ヒアリング
* 人件費構造やオペレーションの分析
* 多店舗展開に向けた導入戦略づくり
* 店舗・別職種への利用拡大提案
■配属部署
*広域事業本部*
* *SMB領域*
* ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
*主要業務*
* 多店舗展開企業への導入推進
* 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
■やりがい・魅力
* 日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
* ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
* 急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
* 新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい
* 経営レベルの課題解決スキルが身につく
* 年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
■参考資料
* オウンドメディア「タイミーラボ」
* 公式note
■社内制度
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
■運転免許
必須
■保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
* 成果・ご実績を残されている方
* 論理的にクライアントの課題を解決してきた方
* 当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
* 営業のご経験（2年以上）
* 免許保有（普通自動車運転免許）
給与・待遇
給与
480万〜900万円
詳細
年収 480万円〜900万円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
所在地
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
・その他会社が指定する場所
変更範囲
会社の定める事業所
勤務時間
標準勤務時間 9:30〜18:30
※フレックスタイム制(9:30-15:30がコアタイム)
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・Uターン/Iターンにて発生する転居についての引っ越し費用は負担あり（社内規定あり）
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(人事or現場GM)
↓
最終面接(部長/本部長)
※面接は2-3回を予定