三菱電機株式会社求人ID: CT-03961
オルタネータ（自動車用発電機）の製品設計【姫路事業所】#
年収
500万〜1000万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓年間休日120日以上でプライベートも充実
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
仕事内容
自動車用発電機（オルタネータ）の製品設計(量産プロジェクト開発)をご担当いただきます。まずは当社のものづくりの肝である「量産立ち上げに掛かる設計業務」からスタート。現場（生産技術・工作・品管など）と議論を重ね、製品が形になるプロセスを習得します。その後、1〜2年をかけて顧客（国内外OEM）との仕様整合や設計提案など、上流工程へと領域を広げていただきます。
※変更の範囲
会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある
＜具体的には＞
■量産立ち上げに向けた設計深化（初期ミッション）：
・生産技術・工作部門とのデザインレビュー（DR）を主導。量産時の不具合防止や生産性の視点で設計をブラッシュアップ。
・試作・試験結果のフィードバックを受け、図面への反映や構造の微調整を実施。
■業務領域の拡張（将来的なミッション）：
・完成車メーカーへの仕様提案・整合。
・海外拠点への技術情報展開、立ち上げ支援。
応募資格
●必須要件
・機械設計・構造設計の実務経験（目安3年以上）：
3D-CADを用いた設計実務能力があり、自身の設計した製品が実際に「量産化」された経験をお持ちの方
・他部門との折衝・調整実務：
設計過程で製造現場（生産技術・工作等）やサプライヤと、コスト・品質・納期（QCD）に関する調整を行い、合意形成を図ってきた経験など。
※建機・農機・機械・FA・ロボティクス・家電等、自動車業界未経験の方も歓迎します。"
●歓迎要件
・自動車部品・電装品の設計経験： 厳しい品質水準や開発プロセスへの理解。
・技術派遣・請負でのリーダー経験： 関係者の中心に立ってプロジェクトを推進した経験。
・英語力： 英文資料の読解や海外拠点とのやり取りへの意欲（TOEIC500点程度〜）。
●求める人物像
・自律型の行動力：現場に足を運び、自ら課題を解決する泥臭いプロセスを厭わない方。
・論理的な完遂力： 複雑な利害関係の中でも、データに基づき粘り強く合意形成できる方。
・向上心： 将来的にプロジェクトリーダーとして世界を相手に活躍したい方。
●希望する専攻分野
・電気、機械
給与・待遇
給与
500万〜1000万円
詳細
想定年収：500万円 ～1,000万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
【雇い入れ直後の就業場所】
兵庫県姫路市千代田町840番（JR姫路駅から徒歩15分）
※将来的な全国転勤あり
【変更の範囲】
会社の定める場所
※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：29.9万円～
■想定年収：500万円 ～1,000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：なし
■週1-4日で在宅勤務可
【休日】
■年間休日125日(2023年度／計画休暇含み130日）
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW7日、夏季10日、年末年始7日など（会社カレン
ダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など