提携求人
株式会社コンシェルテック求人ID: JB-24271

一般事務・庶務事務,営業事務・営業アシスタント,広告・宣伝・広報・IR

年収
255万〜319万円
勤務地
東京都
🏢正社員🏠出社勤務
土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上未経験歓迎残業20時間未満産休・育休取得実績あり
未経験から営業職へキャリアチェンジ可能
第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
マネジメント経験を活かせるポジション

仕事内容

今回募集するポジションは、人材紹介サービスに関わるお仕事です。 入社後は適性や希望を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきます。 未経験の方でも先輩がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください! 【① 採用マーケティング】 求職者を集客するためのマーケティング業務を担当します。 求人媒体やSNS広告、検索広告など様々な手法を活用しながら、応募数や採用数の最大化を目指します。 月間数百万円~数千万円規模の広告予算を運用することもあり、未経験から本格的なマーケティングスキルを身につけられる環境です。 <主な業務> ・市場調査 ・求人媒体や広告の選定 ・広告代理店との打ち合わせ ・応募データの分析 ・改善施策の企画 ・求人原稿の作成、修正 <取り扱う集客手法> ・求人サイト ・SNS広告 ・動画広告 ・検索広告 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用 数字を分析しながら改善を繰り返し、多くの求職者との出会いを創り出す仕事です。 【② 企業フォロー担当】 既にお取引のある企業様の採用支援を担当します。 「なかなか応募が集まらない」 「どんな人材を採用したら良いかわからない」 そんな企業様の課題をヒアリングし、採用成功に向けた提案を行います。 新規開拓中心ではなく、既存企業との信頼関係づくりがメインです。 <主な業務> ・企業との定期打ち合わせ ・採用状況の確認 ・求人内容の改善提案 ・採用計画の立案サポート ・社内連携 【③ パートナー開拓】 人材紹介会社様とのパートナーシップを構築する仕事です。 「どんな求人が人気なのか」 「どんな求職者が増えているのか」 などの情報交換を行いながら、当社求人をご紹介いただける企業を増やしていきます。 営業というよりも、企業同士で協力しながら成果を創るパートナー営業に近いポジションです。 <主な業務> ・人材紹介会社へのサービス案内 ・求人情報の共有 ・オンライン商談 ・パートナー企業との関係構築 ・提案状況のフォロー 【④ 学校開拓】 高校や専門学校と連携し、学生の就職活動をサポートします。 学校訪問や就職イベントの運営を通じて、学生が自分に合った進路を見つけられるよう支援します。 「無事に就職先が決まりました!」 そんな報告をいただけるやりがいの大きな仕事です。 <主な業務> ・学校訪問 ・先生との打ち合わせ ・就職イベントの企画・運営 ・学生面談 ・面接対策や入社フォロー

応募資格

【必要な経験・スキル】 ■PCの両手入力が可能な方 ■就業期間1年以上希望の方 【その他必須条件】 ■職務経歴:4社まで可※アルバイト・パートは含めない ■最終学歴が高卒未満の方

給与・待遇

給与
255万〜319万円
詳細
給与形態: 月給 給与: 182,250円〜227,812円 ◇年収モデルケース 入社1年目:340万円(メンバースタート) 入社3年目:380万円(実務+マネジメント) 入社5年目:400万円(実務+マネジメント+企画) 月給182250円(実働6時間)~227812円(実働7.5時間) ※実働時間により変動 残業代全額(みなし残業なし)・交通費(実費、上限3万円まで)を支給します。 賞与: 賞与あり(年2回) 昇給: 昇給制度あり

勤務地

所在地
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号 新宿ビルディング8F 新宿

勤務時間

最短9:00-16:00の時短 ~17:30までの時短(ご希望を選考時にお伺いします) 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

休日・休暇

土日祝休み 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

福利厚生

残業手当 ◎賞与(定期評価により支給) ◎昇給 ◎期末賞与(3月末)※17期連続支給中! ◆スイーツ差し⼊れ ┗月に1度、高級百貨店のスイーツや軽食の差し⼊れがあります♪ ◆オフィスカジュアル(ネイル・マツエクもOK!) ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(上限月3万円) ◆時間外手当(全額支給) ◆休日出勤手当 ◆年末調整 ◆定期健康診断 ◆昇進制度(成果・意欲を公平評価!女性管理職も活躍中) ◆オフィス内禁煙 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: あり 面接回数: 2

アピールポイント

はじめからすべてを一人で担う必要はありません。 まずは今できる業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていける環境です。 社内は3つのチームで構成されており、チーム間の連携も取りやすい体制です。 同世代のリーダーも複数在籍しているため、判断に迷った際には気軽に相談しながら進めることができます。 周囲のサポートを受けながら、リーダーとしての一歩を着実に踏み出していけます。

企業情報

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