人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

年収

420万〜840万円

勤務地

大阪府

🏢正社員🕐年間休日120日🏠出社勤務

土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上産休・育休取得実績あり研修制度充実第二新卒歓迎

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✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場

✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎

✓マネジメント経験を活かせるポジション

仕事内容

■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。・マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 ■仕事のフロー■ ＝＝ ①　登録者へのアプローチ当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 ②　キャリアカウンセリング主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 ③　求人営業求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 ④　求人提案法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ⑤　面接対策/面接同行電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 ⑥　内定/入社承諾内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。

応募資格

【必要な免許・資格】不問【必要な経験・スキル】人材紹介経験（CA、RA問わず）3年以上

給与・待遇

給与

420万〜840万円

詳細

給与形態: 月給給与: 300,000円〜600,000円モデル年収:20代前半　1年目　メンバー　450万 20代後半　2年目　事業所長　700万　10年目　スペシャリスト　1200万給与備考：固定残業代含む賞与備考：インセンティブ（6月・12月）決算賞与（8月）昇給備考：実績に応じて都度昇給賞与: 賞与あり（年3回）昇給: 昇給制度あり

勤務地

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F 梅田

勤務時間

10:00～19:00 休憩: 60分残業: 月平均30時間

休日・休暇

土日祝休み休日備考：完全週休2日制　その他の休日・休暇：年間休日120日以上　GW休暇出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

福利厚生

住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として65000～円を支給通勤手当詳細：上限4万円/月家族手当詳細：社内規定あり住宅手当詳細：2kmルール（通勤距離が会社から2km以内の場合、毎月1～3万円の手当を支給）その他手当・詳細、福利厚生：＜その他補足＞定期健康診断インフルエンザ予防接種会社負担社用携帯貸与ノートPC貸与デュアルモニター新入社員研修無料ウォーターサーバー三井不動産ホテル・リゾート法人優待加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: なし面接回数: 2

アピールポイント

■成果の出しやすさ■ 限られた時間で最大限の成果を出すために、独自開発のデータベースの構築やコール業務の自動化などさまざまなツールを用いて効率化を進めております。求職者様の集客は、専門知識を持ったマーケティング部門が行っており、営業個人がスカウトや媒体掲載をする必要がなく、営業に集中できる環境が整っています。 ■サポート担当との二人三脚■ スペシャリスト昇格後はアシスタントがついて、営業のサポートを行います。営業活動に集中できる環境があり、実績が出しやすい環境です。

企業情報

ライフワンズ株式会社

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