イタンジ株式会社求人ID: CT-00124

Webアプリケーションエンジニア (マネージャー候補)

年収

700万〜1500万円

勤務地

東京都

🏢正社員

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✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓フレックスタイムで自分のペースで働ける

仕事内容

イタンジ株式会社は、「すべての人の不動産インフラになる」をビジョンに掲げて、44兆円もの超巨大市場の変革にチャレンジする企業です。イタンジは新規・既存合わせて13ものプロダクトを展開しており、0→1、1→10、10→100のフェーズが混在しております。142%を超える成長率をさらに加速するために、既存プロダクトをさらに伸ばす、もしくは新規プロダクトの立ち上げを、CTOやプロダクトマネージャーと協力しながら、推進していただき、事業の非連続な成長に貢献していただきます。 ▍担当いただく業務・設計：機能要件・仕様定義、設計・開発：バックエンドを中心に、必要に応じてインフラからフロントまで担当・技術選定、技術的負債の返却・ソースコードレビュー・開発環境や開発プロセスの改善・サービスの安定運用と障害対応・タスク及びメンバーのマネジメント・5~10名のメンバーマネジメント ▍担当いただくプロダクトこれまでのご経験を伺い、担当いただくプロダクトをご提案させていただきます。不動産賃貸の取引における一連の業務をDXするサービスです ❐ リアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ❐ 賃貸管理の業務⽀援サービス「ITANDI 賃貸管理」 ❐ 賃貸仲介の業務⽀援サービス「ITANDI 賃貸仲介」サービスサイト　https://service.itandi.co.jp/ ▍主な利用技術等サーバーサイド：Ruby on Rails, Node.js フロントエンド: React, Next.js, TypeScript データベース：MySQL，Aurora, Redis インフラ：AWS(Route53、CloudFront、S3、ELB、ECS Fargate、RDS、SES、ElastiCache、CloudWatch ...)、Terraform CI/CD : GitHub Action、CircleCI その他：GitHub，JIRA，Slack, esa ▍チーム体制 - 3-6人のプロダクト毎のチーム - プロダクトチームで設計、リリース、運用まで行います - プロダクト毎のチームにSRE等の横断型のチームが横軸で入ります - 1~2週間をスプリントとしたスクラムベースの開発サイクル　- Jiraで課題管理をしています - 週次での定例MTG 　- デイリースクラムを行っているチームも多くあります

応募資格

・MVCフレームワーク（Ruby on Rails）を使用したウェブアプリケーション開発経験・実務経験3年以上・開発プロジェクトおよびチームメンバーのマネジメント経験　　・プロジェクトマネジメントの実績　　・問題解決能力とリーダーシップ　　・チーム育成とメンタリングの経験

給与・待遇

給与

700万〜1500万円

詳細

700〜1,500万

勤務地

所在地

▍東京本社〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー ▍アクセス・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅直結・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅徒歩5分・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅徒歩8分・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅徒歩10分

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00）週3出社

福利厚生

会社紹介資料もぜひご確認ください！ https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTjLGe2cD_W5FH2-dn5GacTPUI9iY7-LjNG1YI2_4iMIrA2Utjz-dDqS2pt9-AVUF-WyRYa-jrzugHm/pub?start=false&; ▍保険・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・家族扶養手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・フレックス制度・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入（※GA technologiesの株式）・GA Circle（部活）・オンライン英会話レッスン補助・確定拠出/給付年金制度（選択できます） ▍休日・休暇完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 ▍その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇

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