提携求人
大進建設株式会社求人ID: JB-23523
施工管理・設備保守管理・環境保全
年収
292万〜317万円
勤務地
愛媛県
🏢新卒🕐年間休日112日🏠直行直帰勤務
土日祝休み産休・育休取得実績あり研修制度充実転勤なし退職金制度
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓転勤なし・地元で腰を据えて働ける
✓退職金制度あり・将来の安心
仕事内容
具体的には、
弊社が元請（施主となるお客様から直接ご発注いただく工事）として建設する各種建物の民間・公共工事における現場監督業務をお任せします。
担当する案件は、オフィスビル、マンション、医療・高齢者施設、商・工業施設、戸建住宅など幅広く、これまで培われた経験・強みを現場で発揮できる環境です。
現場監督の主な業務
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・進捗管理（工程の管理・調整）
・現場財務（原価・コスト面の管理）
・安全管理（安全の徹底と関係者との連携）
など
入社後の流れ
1. 導入研修（最初の1ヶ月）
まずは「座学」と「実技研修」からスタートします。
座学研修： 建築業界の基礎知識や、現場で必要なルール、用語などを基礎から学びます。
実技研修： 現場の雰囲気に慣れながら、実際の道具の扱い方や安全管理の基本を体験します。
建築の知識がゼロの方でも、ここで現場に出るための「土台」をしっかり作りますのでご安心ください。
2. 現場着任（OJT開始）
研修終了後は、いよいよ現場へ配属されます。
先輩とペアで業務： 最初から一人で任されることはありません。
必ず先輩社員が同行し、マンツーマンでサポートします。
段階的なスキルアップ： 最初は簡単な補助業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきます。
「まずは見て覚える」「次は道具を渡してみる」といった小さな成功体験を積み重ねながら、着実に成長できる環境です。
3. 独り立ちへ
現場で実務経験を積みながら、少しずつできる業務の幅を広げてください。
分からないことはその都度先輩に質問できる環境ですので、周囲を頼りながら、現場のプロフェッショナルを目指していきましょう。
応募資格
【必要な免許・資格】
普通自動車運転免許
【必要な経験・スキル】
①2027年3月卒業見込みの方 @ ②対象：専門/短大/高専/大学
給与・待遇
給与
292万〜317万円
詳細
給与形態: 月給
給与: 208,700円〜226,250円
モデル年収:年収456万円 ／ 27歳 施工管理職 2級建築施工
年収540万円 ／ 32歳 施工管理職 1級建築施工
年収640万円 ／ 37歳 施工管理職 1級建築施工
給与備考：上記金額＋諸手当 ※固定残業代（1万4,990円～1万6,250円、10時間相当分）含む。 10時間超過分は別途支給。
賞与備考：8、12月
昇給備考：4月
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
勤務地
所在地
愛媛県松山市一番町1丁目15番地1
勝山町
勤務時間
8：00～17：00
休憩: 80分
残業: 月平均5時間
休日・休暇
土日祝休み
休日備考：隔週休2日制（隔週土曜、日曜、祝）、※会社カレンダーによる
その他の休日・休暇：一年間の変形労働時間制 ◆年間休日112日、有給休暇、お盆（3日間）、GW 他
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として1万4,990円～1万6,250円を支給
通勤手当詳細：距離に応じて、月上限11,000円 支給
家族手当詳細：扶養手当 配偶者：10,000円/月、18歳未満未就業者：月3,000円/月
住宅手当詳細：当社管理物件に入居の場合は、４割会社負担。
その他手当・詳細、福利厚生：定期健康診断
資格取得支援制度（資格取得費用全額会社負担）
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: なし
面接回数: 2
アピールポイント
当社は商・工業施設、ビル、マンションなど様々な建物の企画から施工、管理までをワンストップでできる愛媛県でも数少ない建設会社です。
大小、用途など様々な建物に携わることができ、資格取得費用の全額会社負担や資格取得有給休暇なども利用してスキルアップを図り、キャリアを積むことが可能です。
提携企業の求人
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