三菱電機株式会社求人ID: CT-04092

【東京】事業本部経理担当(連結損益管理他)【FAシステム事業本部】

年収

650万〜1100万円

勤務地

東京都

🏢正社員🏠リモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む

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✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓リモートワーク可能で柔軟な働き方

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓フレックスタイムで自分のペースで働ける

仕事内容

事業本部の経理部門において、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当いただく。定型的な会計処理にとどまらず、事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジション ≪具体的には≫ ・月次決算、四半期・年次決算、会計処理、決算資料作成・事業本部全体の経営計画策定、予算・実績管理、前年対比・計画対比分析、見通し管理・PL、BS、CF、ROIC等の経営指標の分析および報告資料作成・売上、原価、販管費、共通費、固定費、人件費、棚卸資産、債権債務等の分析・国内外関係会社の業績管理、決算・計画・資金・内部統制に関する支援・経営会議、取締役会、事業本部内会議向けの財務・管理会計資料作成・共通費配賦、KPI設計、管理会計制度、業務プロセス改善に関する検討・事業再編、JV設立、新規事業、投資案件等に関する経理・管理会計面の支援・監査法人、税務、コーポレート経理、事業部門、製作所、関係会社との調整・Excel、会計システム、BIツール等を活用した集計・分析・業務効率化 ※担当領域はご経験・適性を踏まえて決定します。 ※本ポジションは現時点での管理職（マネージャー）採用ではございません。まずは実務推進のプロフェッショナル・中核人材として自ら事業部門に入り込んでいただくことを期待しています。もちろん、実務でのご活躍を通じて、将来的には管理職を目指していただくキャリアパスも十分にご用意しております。

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

【必須条件】・事業会社における経理・財務・管理会計の実務経験に加え、FP&Aや経営企画等の立場で事業部門に寄り添い、事業推進・業績改善を支援したご経験・製造業での就業経験、または原価計算・工場経理などモノづくりに関わる数値（原価・在庫等）を扱ったご経験（※現職が異業種であっても、過去のキャリアでメーカー経理等のご経験があれば対象となります）・月次・四半期決算のプロセス理解、および予算策定・業績予測・実績分析に関する一連の実務経験・PLだけでなく、BS科目（棚卸資産、売買掛金、固定資産等）に着目した運転資本管理、ROIC・キャッシュフロー分析、事業改善提案の実務経験・Excel等を活用したデータ集計・差異分析、シミュレーション・資料作成ができる方【歓迎条件】 '・製造業における経理、原価管理、工場経理、事業部経理の経験・年次決算、監査対応、税務申告、連結決算または連結パッケージ作成の経験・海外子会社・国内関係会社の業績管理、資金管理、内部統制支援の経験・管理会計、予算策定、見通し管理、KPI管理、ROIC/BS/CF分析の経験・共通費配賦、原価計算に関する知識・経験・在庫管理、債権債務管理に関する知識・経験・事業再編、JV設立、M&A、PMI、新規事業立上げ等のプロジェクト経験・SAP等ERP、BIツール、Power Query、Access、Python等を活用した業務効率化経験・英語を用いた海外関係会社とのメール・資料確認・会議対応経験【求める人物像】・決算・業績管理の実務を着実に進められる方・会計数値を単なる結果ではなく、事業課題を把握するための情報として捉えられる方・事業部門、製作所、関係会社、コーポレート部門と粘り強く調整できる方・不明点やリスクを放置せず、必要な関係者に確認・相談できる方・既存業務をこなすだけでなく、業務プロセスや管理指標の改善に関心を持てる方・繁忙期や不確実な状況でも、優先順位をつけて前に進められる方・将来的に本部経理の中核人材として、より広い経営管理領域を担う意欲のある方

給与・待遇

給与

650万〜1100万円

詳細

想定年収：650万円～1,100万円（経験・役割等による）

勤務地

所在地

〒100-8310　東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） ※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

アクセス

〒100-8310 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号（東京ビル） ※JR東京駅丸の内南口から徒歩5分【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

変更範囲

会社の定める場所

福利厚生

【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：35万円～ ■想定年収：650万円～1,100万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など【就業時間】 ■就業時間：09：00～17：30 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：適用 ■コアタイム：無【休日】 ■年間休日：124日 ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など