株式会社リーディングマーク求人ID: CT-00246

プロダクトオーナー候補（採用支援カンパニー）【最短2年でマネージャーへ、学生×TOP企業の出会いを創る】

年収

420万〜820万円

勤務地

東京都

🏢正社員

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✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓賞与あり・安定した収入

仕事内容

プロダクトオーナーとは各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。具体的には、収益管理や年間企画の立案、営業戦略、集客戦略、プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。下記概要にも記載しておりますが、まずは候補生としてプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートしますのでご安心ください。2～3年をかけてプロダクトオーナーになることを期待します。概要まずは、プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントプロジェクトマネージャーのいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。具体的には 1.マーケティング『ミキワメ就活』『NEXVEL』のデータベースに就活対象卒年度の学生を集客するマーケティング活動を担っていただきます。オフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用いただけるかを考えて実行するチームです。・SNS・Web広告など、あらゆるチャネルを組み合わせた集客戦略を立案・実行・上位校学生のインサイトを分析し、訴求ポイントを設計・学生のサービス認知から活用まで、ファネル全体を最適化し会員登録率・活用率を最大化・データ分析に基づきPDCAを回し、施策を改善し、集客効率を最大化 2.CS（メディアスカウトチーム）ミキワメ就活における媒体機能(スカウト・イベント掲載)のカスタマーサクセスを担当します。大手企業の媒体活用をサポートし、採用成功に向けて伴走します。・大手企業の採用担当者に対し、媒体の最適な活用方法を提案・スカウト文面の作成支援「どんなメッセージなら、Top学生に刺さるか?」を設計・企業ごとの採用課題に応じた、個社別イベントの企画立案〜開催まで、ハンズオンで支援・採用成功事例を創出し、アップセル・クロスセルに貢献 3.PM（プロジェクトマネジメント）ミキワメ就活、NEXVELで開催するすべてのイベントのプロジェクトマネージャーを担当します。・イベント1つ1つの企画に深く関わり、コンセプト設計・営業・マーケ・制作・運営チームを統括し、スケジュール通りに推進するプロジェクト進捗管理・当日の運営責任者として、企業・学生双方の満足度を最大化・振り返り〜改善「次はもっと良いイベントにする」ためのPDCAを回す

応募資格

必須要件・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験・無形・有形問わず、法人営業経験・何かしらのプロジェクトマネジメント経験（複数の関係者調整を行い、一つのスケジュールにまとめ、物事を推進した経験がある方）歓迎要件・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方・カスタマーサクセス経験がある方・excelスキルのある方（関数countif、vlookupレベルが問題なく扱えるレベル）・業務改善等のプロジェクトに携わった経験がある方・チーム、ユニットなどのマネジメント経験がある方・Slack、Google Spreadsheet、Marketoの使用経験がある方・なんらかのサービスの企画経験がある方

給与・待遇

給与

420万〜820万円

詳細

年収420万円〜820万円

勤務地

所在地

東京都港区虎ノ門3丁目8番21号

勤務時間

9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする

休日・休暇

・完全週休二日制（土、日）、祝日　 ※年間休日実績：128日（2025年）・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・ウェルビーイング休暇　 ※年間4日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

福利厚生

・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・シャトク（福利厚生社宅制度）・月例会におけるAward制度・ピアボーナス制度・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）・オフィスランチ支援制度（補助あり）・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤

選考フロー

ご応募いただいた方のご状況や選考中の評価などに合わせて変動する可能性があります。 ▶1.書類選考＋「ミキワメAI 適性検査」 ▶2.一次面接 ▶3.最終面接 ▶4.内定 ※各面接では、双方向の対話を大切にしています。あなたの想いや疑問も、ぜひお聞かせください。私たちは、あなたのことを知りたい。そして、あなたにも、私たちのことを深く知ってほしいと思っています。

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