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PdM / プロダクトマネージャー
株式会社タイミー求人ID: CT-04569

PdM / プロダクトマネージャー

年収
950万〜1500万円
勤務地
東京都
🏢正社員🕐年間休日120日🏠リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方も勤務可能です)
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✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓マネジメント経験を活かせるポジション

仕事内容

様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。 ・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、また事業本部・マーケティング・セールス・PR・CS等の経営/本部長レイヤー等と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・マーケットプレイスの需給マッチング・レコメンド・リテンション・ファネル改善など、既存プロダクトのグロースドライバーを特定し、データドリブンに継続的な成長サイクルを回すリード ・エンタープライズプロダクトにおいて、横断的な優先順位づけ・意思決定のリード(部・グループの目標設計や、複数開発ラインの調整・推進への貢献) ■配属想定 配属先はご経験や志向性に応じて、プロダクトマネジメント部 または ネクストプロダクトマネジメント部 のいずれかを想定しています。 ・プロダクトマネジメント部 ・スキマバイトアプリ「タイミー」の本丸を担うプロダクト組織です。ワーカー約1,340万人/導入事業所約44万拠点のマーケットプレイスに対し、10本近い開発ラインが並走しており、プロダクト起点の非連続な事業成長サイクルを確立しています。マーケットプレイス/プラットフォームでのマッチング最適化・レコメンド・グロース設計や、toC/toB双方でのグロースPdM経験、複数開発ラインを横断した意思決定やGo-to-Market戦略の立案・実行経験をお持ちの方に、特にご活躍いただけるフィールドです。 ・ネクストプロダクトマネジメント部 ・タイミーの次の柱となる領域(正社員採用「タイミーキャリアプラス」、長期アルバイト採用 等)の探索・立ち上げを担う、「はたらくトータルソリューション」構想の実行主体です。スポット稼働 × 信頼パスを起点に、他社には再現できないマッチング精度で顧客のあらゆる雇用ニーズに応えるプラットフォームを確立することを目指しています。新規事業/新規プロダクトの0→1・1→10フェーズでのPdM経験、事業戦略・ビジネスモデル・プライシング設計、曖昧な市場に対する定性・定量リサーチ、PMM/CSM/Sales/マーケと連携したGo-to-Market経験をお持ちの方に、特にご活躍いただけるフィールドです。

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

5年相当のプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる実務経験・スキルを有し、プロダクト戦略立案・意思決定・組織横断のリードを担ってきた方で、以下の経験を有する方 ・プロダクト施策を事業KPI(売上・利益・GMV・ユニットエコノミクス等)に接続し、仮説設定から実行・検証までを主導することで、定量的な事業インパクトの創出をリードした経験 ・事業戦略と接続したプロダクト戦略の立案、および経営・本部長レイヤーとの合意形成の経験 ・toC/toBいずれかのグロース領域(マッチング最適化・レコメンド・リテンション・ファネル改善等)において、データドリブンな仮説検証・A/Bテスト等を通じてプロダクトを継続的にグロースさせた経験 ・一次情報のリサーチと定量/定性情報の洞察に基づき、示唆の抽出・検証可能な仮説の設定・実験を通じた仮説検証の設計と実行を行った経験 ・解決すべき課題の設定と優先順位付けを行い、開発チーム・デザイナーと協力してプロダクト開発を推進し、顧客に価値を届けた経験 ・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル

給与・待遇

給与
950万〜1500万円
詳細
年収 950万円〜1500万円 ※上記年収には賞与(年2回)が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります

勤務地

所在地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます)
アクセス
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社 ※リモート勤務可(※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方もフルリモートにて勤務いただけます)
変更範囲
会社の定める事業所

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:30) 標準勤務時間 9:30~18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

休日・休暇

年間休日120日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇

福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・副業可

選考フロー

書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します

アピールポイント

■当ポジションの魅力 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。 大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。 また、タイミーはtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアップができる環境です。 また、プロダクトマネジメント部は、ワーカー約1,340万人/導入事業所約44万拠点という国内最大級のマーケットプレイスにおいて、マッチング最適化・レコメンド・リテンション設計等のグロース施策を通じて、プロダクト起点の非連続な事業成長サイクルを牽引できる裁量と規模を兼ね備えた環境です。 既存プロダクトのGrowth領域をリードする立場として、単独プロダクトの範疇を超えたタイミープロダクト全体のプロダクト戦略と事業戦略の直接接続に関与いただけます。状況やご経験に応じて、ピープルマネジメントの期待値をお任せします。 ■得られる経験 ・圧倒的な事業成長フェーズにおいて、プロダクトを通じた価値拡大を牽引できる経験 ・ユニークなサービスモデル(マッチングの実現、リテンションの追求、バーティカル SaaS に近しい業務支援)かつ、多様なテーマ(マーケットデザイン、ユーザー体験の磨き込み、ファネルの改善、プラットフォーム健全性)の維持・向上において、幅広くプロダクトマネージャーとしての打席に立てる環境 ・事業の急成長を牽引しながら、プロダクト開発の戦略立案から市場投入後のグロースまで、一気通貫で携われる経験 ・国内最大級のマーケットプレイス(ワーカー約1,340万人/導入事業所約44万拠点)を舞台に、大規模ユーザー基盤へ直接プロダクトインパクトを届けられる経験 ・タイミープロダクト全体の戦略立案・意思決定・組織横断のリード経験 ・プロダクトマネジメントを体系的に学び、実践できる環境 ・ダイナミックな組織拡大期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験 ■参考記事 ![タイミーは日本の「はたらく」をどう変えるのか AI時代に必要な「信頼」という財産(日経ビジネス)](https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/26/timee0220/) ![一人ひとりの時間を豊かに。ユーザーに価値を提供し続けられるプロダクトマネジメント組織を目指す](https://productpr.timee.co.jp/n/neb3d66f25df9?magazine_key=m76879b08ba60) ![複雑な課題をプロダクトで解く。タイミーGrowth領域PdMの挑戦とやりがい](https://productpr.timee.co.jp/n/nb77ca1ed41a0) ![理想のプロダクト像は、“外側”にある。タイミー・高石一樹が行き着いた「境目なき流儀」](https://youtrust.jp/studio/articles/timee) ![描きたい世界を実現するために。「Issueを捉える力」を活かして挑むプロダクトマネジメント](https://productpr.timee.co.jp/n/n5e3495c5e9e5) ![もっと多くの価値を届けるために。人の気持ちに寄り添い、サービスを洗練させていく仕事](https://productpr.timee.co.jp/n/n48f7a7a69c66) ![Timee Vision Summit~「スポットワークだけではない、タイミーが実現したい『未完』の世界」~](https://note.timee.co.jp/n/na575e8116a24) ■社内制度 <従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度> ・成長のためのインプットや自己研鑽を後押しする「書籍購入支援制度(電子書籍対応・個人所有可)」 <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <CLUB活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給 ■参考リンク ■Timee・PdM採用HP https://product-recruit.timee.co.jp/pdm ■Timee Product Org Entrance Book https://www.notion.so/timee/Timee-Product-Org-Entrance-Book-b7380eb4f6954e29b2664fe6f5e775f9 ■Timee Product Team Blog https://tech.timee.co.jp/ ■保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
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