法人営業

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩: 60分 残業: 月平均10時間

土日祝休み 就業時間備考：休憩時間：11時～13時の間で60分取得 休日備考：年間休日日数120日 その他の休日・休暇：年間有給休暇　5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、それ以降については毎年10月1日に1年ごとに17日～最大26日付与となります。 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 固定残業代詳細：6時間分の時間外手当として10,000～30,000円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：24歳未満の子供を扶養している場合は、一人につき5000円/月 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 62歳 再雇用制度（65歳まで／勤務延長契約期間：5年） 永年勤続表彰、財形貯蓄、借り上げ社宅、保養所、スポーツ施設、家族手当、役職手当、技術手当、資格手当 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

書類選考: あり 面接回数: 2

新規事業をしていて事業の垂直立ち上げに邁進しているという人もいれば、総務や経理のようにルーティンの作業中心で行っている人、30年以上勤め上げている人もいれば、今月から入社しましたという人といった社歴や年齢問わず幅広い方が働いております。 また、出社時間も早出の人もいれば、遅出の人もいたり、出社やリモートでの勤務など働き方も様々であり、 このように多様な人材が勤務しているので、一定の規律はあるものの、基本的にはオープンで分け隔てなく会話がなされている環境です。