株式会社ブリッジワン求人ID: CT-04859
【エンジニア】フルスタックエンジニア_社内システム開発エンジニア
年収
450万〜1100万円
勤務地
東京都
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓インセンティブ制度で成果が収入に直結
仕事内容
「人の力で世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。
しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。
しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
【概要】
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。
少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です！
「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。
様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。
自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
- これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
- フロントエンド（React / Next.js）からバックエンド（Go）まで、領域を横断して開発を担当していただきます。
- AIエージェント（Claude Code / Cursor）と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進していただきます。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。
業務内容の変更範囲: 会社の定める業務
応募資格
- React / Go / TypeScript いずれかの実務経験
- チーム開発での実務経験
給与・待遇
給与
450万〜1100万円
詳細
- 年収450万円〜1,100万円 (月給12ヶ月分 + 賞与2ヶ月分)
月給：321400～785700円（一律手当を含む）
└ 基本給：246100円～601550円
└ 固定残業手当/月：75300円～184150円（40時間/月）
- 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
- 賞与：年2回
- 昇給：年1回
勤務地
所在地
〒150-6015
東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ ガーデンプレイスタワー 15階、21階
変更範囲
会社の定める事業所
勤務時間
‐ 完全週休2日制（土日祝）
- 残業時間は 45h / 月
- 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h)
- 年休: 125日
福利厚生
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
■成長・評価
・★new★子会社社長就任制度（社内起業支援）
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）