株式会社BuySell Technologies求人ID: CT-04039
｜販売管理スタッフ｜メンバー｜東京｜正社員
年収
350万〜450万円
勤務地
千葉県
🏢正社員
✓完全週休2日制でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
【期待する成果】
3ヵ月：ブランド、時計の商流・商材特性や、在庫・売上管理のシステム・フローを習得する。
パート・アルバイトスタッフとの関係性を築き、基本的なスケジュール管理（シフト調整など）をスムーズに行えるようになる。
半年から1年：データの数値から「今、どのチャネルにどの商品を供給すべきか」を判断し、主体的に商品の流通・供給をコントロールできるようになる。
スタッフのマネジメントや対外的なコミュニケーションにおいて、中心的な役割を担う。
ブランド、時計の販売管理から商品供給まで、事業の「流通の要」となる業務をお任せします。デスクワークだけでなく、人とのコミュニケーションが半分以上を占めるアクティブなポジションです。
在庫・売上管理：
データの数値を分析し、売れ行きに応じた在庫の適正化
商品供給のコントロール：
ToCおよびその他販売チャネルへの最適な商品供給・手配
スタッフマネジメント：
パート・アルバイトスタッフのスケジュール（シフト）管理、業務指示、フォロー
対外コミュニケーション：
関連部署や外部パートナー、各チャネル担当者との調整・交渉業務
【組織構成】
20代〜30代前半の若手が中心となって活躍している、活気がありフラットな組織です。 年功序列ではなく、個人の成果や意欲を正当に評価する文化があるため、「もっと裁量を持って働きたい」「事業のコアに関わりたい」という熱い想いを持ったメンバーが互いに刺激し合っています。
【仕事を通して得られるもの】
「一般事務」の枠を超えたビジネススキル： 単なるデータ入力ではなく、「数値を分析し、商品をどう動かすか」という、ビジネスの現場で一生モノとなる市場価値の高いスキルが身につきます。
マネジメント経験： 若いうちからパート・アルバイトスタッフの管理を通じて、チームを動かすマネジメントの基礎を実践で学べます。
【キャリアステップ】
部下の育成や管理職を目指したい方には
【マネジメント】
、専門知識・スキルを高め続けたい方には
【エキスパート】
など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。
・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン
・商材リーダーとしての人材育成
応募資格
・一般的なPCスキル（Excelで簡単な関数やデータ入力・集計ができるレベル）
・基本的な数値管理スキル（売上や在庫の数字に対して苦手意識がない方）
・高いコミュニケーション能力（デスクに向かい続けるよりも、人と関わる仕事が好きな方）
給与・待遇
給与
350万〜450万円
詳細
年収：350万円〜450万円
月額：¥250,000～¥320,000
・給与には残業見込み25時間分を含みます
（内訳：基本給202,000円～267,000円+職務手当48,000円～53,000円)
・昇給/年2回
・賞与/年2回
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
勤務地
所在地
273-0012
千葉県船橋市浜町2丁目6-25 三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅱ-2階
●JR京葉線／武蔵野線
・『南船橋駅』から徒歩9分
アクセス：東京駅から南船橋駅まで24分（JR京葉線）
※変更の範囲なし
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
＜休日・休暇＞
・年間休日：128日（完全週休二日制／日曜日は固定休・土曜祝日はシフト）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
福利厚生
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。