三菱電機株式会社求人ID: CT-03879

システムエンジニア(顧客提案・プロジェクト管理など):河川、ダムなどのインフラ監視制御システム【神戸製作所】#

年収
450万〜1200万円
勤務地
兵庫県
🏢正社員
年収800万円以上のハイクラス求人
マネジメント経験を活かせるポジション
フレックスタイムで自分のペースで働ける
賞与あり・安定した収入

仕事内容

河川やダムなどの社会インフラを監視、制御するためのシステムに関わる要件定義や外部設計、および顧客との仕様協議やシステム開発に関わるプロジェクトマネジメント <具体的には> ・河川やダムなどを監視、制御するための、システム要件の整理と、機能、ハードウェア、画面、ネットワークなどのシステムを構成する要素の外部設計 ・国や自治体等のインフラ管理者との、提案/ヒアリング、システム仕様の打ち合わせ ・システム開発に関わるプロジェクトマネジメント ・地域社会の防災・減災対策に貢献する新たなソリューション、システムの企画、研究開発

応募資格

●必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかの情報システムやソフトウェアのアプリケーション開発経験 ・ITエンジニアとして、AI・IoTなどの技術領域に関する知見をお持ちの方 ・IT企業やコンサルティングファームにおいて、官公庁の業務支援やDX関連プロジェクトに携わったご経験 ※業界経験は問いません。以下のようなバックグラウンドをお持ちで、上流工程(要件定義・設計など)への関与意欲が高く、今後の技術習得にも前向きな方を歓迎します。システム設計の知見をお持ちであれば、現在顧客折衝や提案活動に携わっていない方のご応募も可能です。 └事業会社、SIer、SES企業にてITエンジニアとしての経験をお持ちの方 └コンサルティング業界において、PMOやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 └官公庁の業務知識や、IT領域における課題感に理解がある方(ユーザー側・業務側の視点をお持ちの方) ※顧客折衝や提案については、入社後、教育担当と一緒に実務を経験いただきながら数年かけて独り立ちを目指していただく予定です。 ※プログラムを自ら組む業務は基本的にありませんが、ITやソフトウェアに関する基礎知識・理解力は必要です。 ●歓迎 ・河川、ダム、道路などの国や自治体が運営する公共のインフラ施設、設備を監視、制御するシステムの知識と設計経験 ・官公庁の通信ネットワーク構築、あるいは無線通信技術を用いた河川等の遠方監視制御システム構築の経験 ・監理技術者、電気通信工事施工管理技術の資格 ・国や自治体の防災減災に関わる行政業務に関わる知識 ・情報システムに関わる市場のマーケティングや新事業創出に関わる経験 ※公共の社会インフラ施設における監視制御システムの知識と設計経験をお持ちの方は即戦力の将来的なリーダー候補として歓迎いたします。 ●求める人物像 ・社交性、外向性、積極性のある方。 ・社内外とのコミュニケーションを苦にされない方。 ・リーダーシップ、マネジメント力を発揮いただける方。 ・粘り強く課題解決に取り組める方。 ・国や自治体向けソリューションに関わる事業、業務への取り組み意欲をお持ちの方。

給与・待遇

給与
450万〜1200万円
詳細
想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による)

勤務地

所在地
【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 ●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

福利厚生

【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:25万円~ ■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 【就業時間】 ■就業時間: 8:30~17:00または8:45~17:15(神戸地区) ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日:124日(2024年度実績)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日  ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など