株式会社タイミー求人ID: CT-00075
中途採用担当（プロダクト/エンジニア）
年収
600万〜900万円
勤務地
東京都
🏢正社員🏠プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
仕事内容
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集団形成の戦略立案〜実行
候補者体験向上のための戦略・施策立案（フォロー・クロージング含む）
採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
担当職種例
エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
データ：データアナリスト、データサイエンティスト、DRE、MLOpsエンジニア、アナリティクスエンジニア
応募資格
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・プロダクト/エンジニア職種の採用における実務経験2年以上（新卒採用もしくは中途採用）
・中途採用担当、またはIT・Web領域のエージェント経験2年以上
・採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティング、もしくは候補者集客経験
・プロダクト/エンジニア職種向けの勉強会の企画や採用ブランディング支援の経験
給与・待遇
給与
600万〜900万円
詳細
年収 600万円 〜 900万円
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
所在地
105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
アピールポイント
年間約50名の採用目標達成のため、戦略・施策の企画・実行を行います。
HRBPやDevEnable（技術広報・エンジニア成長支援）チームとも連携して課題解決に取り組むケースが多く、いち採用担当に閉じないキャリアを描くことが可能です。
プロダクト採用チームは週3日出社、週2日リモートで勤務しており、朝会や週次の定例などコミュニケーションを大切にしながらチームで目標達成に向けて動いています。
リファラル採用や採用広報においてはビジネス採用チームとも連携を取りプロジェクト化しながら業務を進めています。