提携求人
株式会社Nexil求人ID: JB-05242

人材コーディネーター・キャリアカウンセラー

年収
350万〜630万円
勤務地
東京都
🏢正社員🏠出社勤務
交通費全額支給土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上未経験歓迎産休・育休取得実績あり
未経験から事務職へキャリアチェンジ可能
第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
年収600万円以上の高待遇

仕事内容

【業務内容】 キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【ご支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談/1名あたり1時間ほど丁寧に実施 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制 専門のマーケティングチームが集客を担当するため自身でのテレアポ等は不要。 ◇サポートチームとの分業体制 事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げる。 ◇4名チーム体制 チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられる。 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【正当な評価と稼げる環境】 年4回(3ヶ月ごと)のインセンティブ支給。 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。

応募資格

【必要な免許・資格】 日本国籍の方 【必要な経験・スキル】 いずれも必須 高卒以上社会人経験1年以上PCスキル(初級レベル)

給与・待遇

給与
350万〜630万円
詳細
給与形態: 月給 給与: 250,000円〜450,000円 モデル年収: メンバー/1年目/年収410万円 主任/1年目/年収590万円 課長/2年目/年収790万円 給与備考:上記、【初年度想定年収】はインセンティブを除外した年収となります。 【モデル年収】がインセンティブ発生時の年収モデルとなります。 給与備考:月収25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(年4回/社内規定による)+業績賞与(年1回) ※試用期間(6ヶ月)は原則25万スタートとする、但し最短3ヶ月で27万への昇給機会あり。 ※上記金額には25時間分の固定残業代が含まれます。 ◇インセンティブ:年4回 賞与備考:業績賞与+年4回のインセンティブあり 昨年度賞与実績:約1ヶ月分 昇給備考:年4回 ※業績・実績による 賞与: 賞与あり(年1回) 昇給: 昇給あり(その他)

勤務地

所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目12-19 東建インターナショナルビル7階 渋谷

勤務時間

09:30~19:00 休憩: 90分 残業: 月平均25時間

休日・休暇

土日祝休み 休日備考:年間休⽇:125⽇ その他の休日・休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)

福利厚生

住宅手当,固定残業代,残業手当,通勤手当 固定残業代詳細:25時間分の時間外手当として40,900~44,200円を支給 通勤手当詳細:月上限3万円 住宅手当詳細:月2万円 ※規定あり その他手当・詳細、福利厚生:健康診断(年1回) 研修制度(入社時研修・OJT研修・外部研修) 役職手当、資格手当 社員割引制度(転居時の割引制度) 書籍購入補助 資格取得制度 休日出勤手当 各種表彰制度(インセンティブあり) 社内部活制度(会社が予算を出して部活動を行っています) オフィスコンビニ(お菓子屋、軽食、飲み物が買えます) ウォーターサーバー/コーヒーメーカー(無料でご利用頂けます) 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険

選考フロー

書類選考: なし 面接回数: 2

アピールポイント

(働く人・社風) Nexilは売上成長率200%超えの急成長中ベンチャー企業です。 代表を含め、若手・20代のメンバーが多く所属しています。 Nexilの目標は、時代を代表する会社になり、停滞した日本経済にインパクトを与えることです。 しかし、現実はまだまだ立ち上がったばかりの小さな会社。我々の挑戦は、やっとスタートラインに立ったばかりです。「出来上がった組織にJoinしたい」という意識をもつのではなく、会社のスターティングメンバー、ベンチャー企業の立ち上げに参画していただきたいです。 組織拡大の為、更に採用を強化しており、マネジメントポジションがドンドン生まれております。急成長を続ける組織でキャリアを積むことで、自身のスキルを急成長させていくことが可能です。 【業界未経験者が9割】 異業種からの転職も大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。

企業情報

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