提携求人
株式会社キャムコム求人ID: JB-00439
人事・総務・労務・法務
年収
350万〜378万円
勤務地
東京都
🏢正社員🕐年間休日125日🏠出社勤務
土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上残業20時間未満産休・育休取得実績あり研修制度充実
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓残業月20時間以内で無理のない働き方
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
仕事内容
キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。
※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。
・社員教育制度の構築・運用
・目標数値管理、検証
・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施
・新入社員研修後フォロー業務/面談実施
・社員教育用動画制作
・社内プラットフォーム活用方法改善・運用
・中途社員、契約社員入社教育体制確立
・ジョブローテーション制度設計・運用 等
その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと、組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。
＜お仕事の特徴＞
・AIを活用し、研修資料の作成や教育コンテンツの企画を効率化。人にしかできない“育成設計”に集中できる環境です。
・AIツールを活用した社員教育の高度化に取り組んでいます。最新のテクノロジーを実務で使いながらスキルを磨けます。
・AIによる文章生成・分析を活用し、教育の質とスピードを両立しています。
＜業務の様々な場面でAIを活用しています＞
1. 教材・コンテンツ作成の補助
研修資料（スライド・マニュアル）のドラフト作成
難しい内容を新人向けにかみ砕く／逆に専門レベルに引き上げる 等
2. 添削・レビュー業務
誤字脱字チェック
表現の改善（わかりやすさ・敬語・論理性） 等
3. 研修の運営サポート
研修スケジュール作成・調整
受講者へのリマインド文章作成 等
4.スキル評価・人材分析
レポート・発言内容からのスキル傾向分析（※TPテキストマイング機能を想定）
コンピテンシー評価の補助 等
応募資格
【必要な免許・資格】
■大卒以上 ■普通自動車免許
【必要な経験・スキル】
■社会人経験 3年以上 ■スムーズな両手入力ができる方 ■実務の中でのExcel使用経験 ■顔写真付きの履歴書の提出が可能な方
給与・待遇
給与
350万〜378万円
詳細
給与形態: 月給
給与: 250,000円〜270,000円
年収備考：2年目以降は賞与・昇級などにより 400万円～可能
賞与備考：2年目以降
昇給備考：定期的な昇給はなし、昇給制度自体はあり、ただし評価による
給与備考：経験等により考慮します。
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給制度あり
勤務地
所在地
東京都新宿区西新宿 1丁目25番地1号 新宿センタービル38階
新宿
勤務時間
9:00～18:00
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
休日・休暇
土日祝休み
完全週休2日制／年間休日125日以上
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
残業手当,通勤手当
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■交通費⽀給（上限3万円）
■時間外⼿当（全額支給）
■定期健康診断
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 2
アピールポイント
当社は、活発な意見交換と社員一人ひとりの主体性を大切にしています。すべての社員が自由に意見を発信し、議論を交わせるオープンな雰囲気です。毎週実施している部門ＭＴＧでは、若手社員からベテラン社員まで、全員が対等な立場で意見を出し合います。役職や経験に捉われず、「もっとこうした方が良いのでは？」といった、より良くするための意見や提案は大歓迎です。
人財開発部全体で22名の社員が在籍しており、平均年齢30歳の活気ある職場です。当募集配属先である「教育研修部門」の他、「新卒採用部門」と「キャリア採用部門」の全3部門から成り立っています。
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