株式会社ブリッジワン求人ID: CT-04923

【バックオフィス】経営管理本部_本部長

年収

700万〜1500万円

勤務地

東京都

🏢正社員

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✓年収800万円以上のハイクラス求人

✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎

✓マネジメント経験を活かせるポジション

✓上場企業の安定基盤

仕事内容

上場を見据えた成長フェーズで、経営管理本部長を担っていただける方の募集をいたします。＜報告先＞代表取締役山本大輔＜下位チーム＞ファイナンス部門マネージャー（財務・経理・法務）人事総務部門マネージャー（採用・人事・総務）【月次・四半期の経営管理】・予実管理 — 各事業部門の売上目標・コスト予測の実績との差異を分析し、経営層に報告・計数分析 — 営業利益率、営業キャッシュフロー、人効生産性など重要KPIの推移を追跡・経営会議運営 — 月次・四半期の経営会議の企画・進行（CEO、役員、各事業部長が参加）・資金計画管理 — IPO準備に向けた資金繰り表の作成・更新、銀行借入・融資の交渉・管理・与信管理 — 取引先の信用調査、契約書作成・契約書管理【ファイナンス領域の監督】・財務戦略立案 — IPO上場に向けた財務構造の最適化（負債比率、自己資本比率、営業CF）・経理・会計システム整備 — 決算体制の構築、監査法人対応、決算書の正確性確保・法務・コンプライアンス — 契約書レビュー、規制要件への対応、企業法務相談の受け・税務計画 — 法人税、消費税、源泉徴収等の計画、税理士との協働【人事総務領域の統括】・採用戦略の承認 — 採用部門マネージャーと協働し、採用ニーズの妥当性・採用単価の適正性を判定・組織設計・人員配置 — 事業成長に応じた組織体制の設計、人員配置計画・人事制度設計 — 給与体系、評価制度、キャリア設計の企画・運用（上場に耐える制度基盤）・労務管理 — 労働基準法対応、就業規則の更新、トラブル対応・IR/開示対応 — 投資家向け情報開示、上場準備に関わる人事情報の整備【戦略・企画領域】・事業計画の策定 — CEO・経営層と協働し、3ヶ年の事業計画、組織計画を策定・IPO準備の統括 — 上場要件の整備、内部統制・コンプライアンス体制の構築、監査対応・ステークホルダー対応 — 金融機関、監査法人、弁護士、税理士など外部パートナーとの関係構築・経営情報ダッシュボード — CEO向けの月次経営報告書、事業部門別収支報告書の作成

業務内容の変更範囲: 会社の定める業務

応募資格

１．財務管理経験1年以上企業財務（資金計画、営業CF管理）の実務経験決算書作成・分析の経験予実管理、複数事業部門の計数管理の経験２．計数分析能力エクセルでの複雑な計算式・ピボットテーブルを自在に操作可能 KPI分析、差異分析、シナリオプランニングを実施した経験経営層や営業部門に対して「数字の意味」を分かりやすく説明できる力３．複数部門のマネジメント経験異なる職種（財務/法務/人事など）の複数部門を統括した経験または、大企業での経営企画部門で複数部門との横断調整経験４．経営層とのコミュニケーション能力 CEO・取締役など経営幹部と定期的に戦略協議ができる力複雑な財務情報をシンプルに経営層に報告する能力経営判断を迅速にサポートできる機動力５．規律性・正確性月次決算、四半期決算の厳格なスケジュール管理契約書、決算書などの重要文書の誤りゼロ体制の構築コンプライアンス、内部統制を徹底する姿勢

給与・待遇

給与

700万〜1500万円

詳細

700万〜1500万

勤務地

所在地

〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０−３ガーデンプレイスタワー 15階、21階

変更範囲

会社の定める事業所

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日：125日年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆有給休暇：入社半年後に10日付与

福利厚生

・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）　・資格取得支援制度　・能力開発補助　・無料eラーニング完備（約1,100講座）　・インセンティブ制度あり　・ジョブローテーション　・社会保険完備　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）　・健康/メンタル相談サービス　・オフィスカジュアル　・ウォーターサーバー設置　・コーヒーメーカー設置　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） ■休日・休暇　・年間休日125日以上　・完全週休2日制(土日祝休み) 　・年次有給休暇　・夏季休暇　・冬期休暇　・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ■成長・評価　・資格取得支援制度　・能力開発補助　・無料eラーニング完備（約1,100講座）　・インセンティブ制度あり　・ジョブローテーション ■ライフサポート　・社会保険完備　・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）　・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）　・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）　・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生　・オフィスカジュアル　・ウォーターサーバー設置　・コーヒーメーカー設置　・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供　・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）　・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）

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