株式会社BuySell Technologies求人ID: CT-03605
｜フィールドセールス｜メンバー｜正社員
年収
420万円〜
勤務地
北海道
🏢正社員
✓未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
✓上場企業の安定基盤
✓インセンティブ制度で成果が収入に直結
仕事内容
■採用背景■
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM＆A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。
全国のお客様から高いご支持をいただき、利用件数も右肩上がりで増加中です。
今後もより多くのお客様のご期待にお応えし、さらなるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、新たに営業メンバーを増員募集いたします。
「人とモノをつなぎ、社会に新たな価値を生み出す」――そんなやりがいを感じながら、私たちと一緒にリユース業界の未来を切り拓いていきませんか？
■具体的な業務内容■
★飛び込み・テレアポ一切なし
アポイントメントは専任が担当しますので、あなたはお客さま対応に集中できます。
★商品チェックはシステムを活用
お品物の写真を撮影すると、金額が算出されるシステムを導入。システムの力も借りて、スムーズに商談が進められます。
★平均成約率は80%以上！
すでに「売りたい」というニーズがあるお客さまへの訪問のため、成約率が非常に高いのが特長です。
■1日の流れ■
1日平均3～4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。
【訪問・ヒアリング】
ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。
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【商品チェック】
自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。
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【ご提案・交渉】
金額を提示し、わかりやすく説明します。
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【契約・コンプライアンス】
本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。
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【アフターフォロー】
「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。
■入社後の流れ■
【基礎研修】
入社～2カ月
ビジネスマナーや商材知識、受け答えのロープレなど、基礎からお教えします。
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【フォローアップ研修】
現場に出てから数カ月経ったタイミングで、振り返りやスキルアップのための研修を実施します。
▼
【独り立ち】
営業データはいつでも確認することが可能で、データ分析のスキルを身につけることができます。
また、業務の合間に自由に参加できる講義型の研修、課題に合わせたトレーニングなどでもスキルアップを図れます。
＜研修例＞
・成功事例の共有
・特定の商材（ブランド時計、宝石など）の深掘り講座
・個人の弱点（成約率が低い、単価が上がらないなど）に合わせたロープレ、フィードバック
▼
【ゆくゆくは…】
3カ月ごとの振り返り面談（CST）を実施し、目標達成に向けた具体的なプランを一緒に立てていきます。
≪業務内容の紹介動画もぜひご覧ください≫
▼1分のShort動画です！URLからぜひ一度チェックしてみてください
https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8
▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています
https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc
■キャリアパス■
＜一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー（SV）⇒支店長＞とキャリアステップ＆昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。
実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です！
応募資格
【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
■学歴：高卒以上(正社員経験1年以上必須)
給与・待遇
給与
420万円〜
詳細
【全国勤務】
月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万5000円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします。
【エリア限定勤務】
月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与（年2回）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当5万円以上（30時間分／月）を支給。超過分は別途支給いたします。
＼ POINT！／
★成果は目に見える形で還元！
毎月のインセンティブ＋年2回の賞与（プロセス評価）
2つの軸で、社員の頑張りがきちんと還元される仕組みに！
成約率も80％以上のため、未経験スタートでも収入UPを目指していけます。
＜平均年収＞
1年目：460万円（インセン月7万円）
2年目：570万円（インセン月13万円）
3年目：700万円（インセン月18万円）
【年収例※過去実績】
年収1000万円／入社3年／28歳（月給42万円＋インセンティブ＋賞与）
年収850万円／入社2年／25歳（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）
※経験が2、3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円～400万円の支給実績があります。
勤務地
所在地
配属先はご希望をお伺いし、内定時に弊社側で選定させていただきます。
【バイセル】
※クローズ中・北海道センター：北海道／札幌市
※クローズ中・高崎センター：群馬県／高崎市
※クローズ中・仙台センター：宮城県／仙台市
※クローズ中・千葉センター：千葉県／千葉市
※クローズ中・福岡センター：福岡県／福岡市
※クローズ中・北関東センター：栃木県／宇都宮市
※クローズ中・杉並センター：東京都／杉並区
・埼玉センター：埼玉県／越谷市
・東東京センター：東京都／江戸川区
・西東京センター：東京都／立川市
・横浜センター：神奈川県／横浜市
・静岡センター：静岡県／静岡市
・北柏センター：千葉県／柏市
・本厚木センター：神奈川県／厚木市
・名古屋センター：愛知県／名古屋市
・北陸センター：石川県／金沢市
・大阪第一センター：大阪府／大阪市
・大阪第二センター：大阪府／大阪市
・広島センター：広島県／広島市
・四国センター：愛媛県／新居浜市
・福岡第二センター：福岡県／久留米市
・高松センター：香川県／高松市
・姫路センター：兵庫県／姫路市
【REGATE】
・北海道／札幌市
・宮城／仙台市
・千葉／千葉市
・埼玉／白岡市
・東京／八王子市
・神奈川／横浜市
※クローズ中・東京／杉並区
・静岡／静岡市
・愛知／名古屋市
※クローズ中・兵庫／神戸市
・大阪／大阪市
・京都／京都市
※クローズ中・広島／広島市
※クローズ中・福岡／福岡市
研修期間：2か月
研修場所：東京本社 ※入社月により変更有
その他：※研修期間について、研修スケジュールに合わせ稼働いただきます（シフト制）
研修時の宿泊先・交通費等は経費精算で弊社負担
アクセス
配属先はご希望をお伺いし、内定時に弊社側で選定させていただきます。
【バイセル】
※クローズ中・北海道センター：北海道／札幌市
※クローズ中・高崎センター：群馬県／高崎市
※クローズ中・仙台センター：宮城県／仙台市
※クローズ中・千葉センター：千葉県／千葉市
※クローズ中・福岡センター：福岡県／福岡市
※クローズ中・北関東センター：栃木県／宇都宮市
※クローズ中・杉並センター：東京都／杉並区
・埼玉センター：埼玉県／越谷市
・東東京センター：東京都／江戸川区
・西東京センター：東京都／立川市
・横浜センター：神奈川県／横浜市
・静岡センター：静岡県／静岡市
・北柏センター：千葉県／柏市
・本厚木センター：神奈川県／厚木市
・名古屋センター：愛知県／名古屋市
・北陸センター：石川県／金沢市
・大阪第一センター：大阪府／大阪市
・大阪第二センター：大阪府／大阪市
・広島センター：広島県／広島市
・四国センター：愛媛県／新居浜市
・福岡第二センター：福岡県／久留米市
・高松センター：香川県／高松市
・姫路センター：兵庫県／姫路市
【REGATE】
・北海道／札幌市
・宮城／仙台市
・千葉／千葉市
・埼玉／白岡市
・東京／八王子市
・神奈川／横浜市
※クローズ中・東京／杉並区
・静岡／静岡市
・愛知／名古屋市
※クローズ中・兵庫／神戸市
・大阪／大阪市
・京都／京都市
※クローズ中・広島／広島市
※クローズ中・福岡／福岡市
研修期間：2か月
研修場所：東京本社 ※入社月により変更有
その他：※研修期間について、研修スケジュールに合わせ稼働いただきます（シフト制）
研修時の宿泊先・交通費等は経費精算で弊社負担
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※労働時間規制の適用除外：適用除外なし
★お客さま先への直行もOKです！
＜休日・休暇＞
・年間休日128日
※週休2日制 ※月7~12日程度のシフト制
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
※研修中は研修スケジュールに合わせて稼働いただきます
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
福利厚生
＜福利厚生＞
・交通費全額支給
・インセンティブ(毎月支給)
・出張手当
・単身赴任手当
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・社用携帯電話
・提携不動産会社紹介
・出産祝金
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など
＜加入保険＞
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
＜受動喫煙対策＞
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（屋外に喫煙可能なエリア有）
＜その他＞
・表彰式（年1回）
・歓迎会、社内イベント
★年1回の全社表彰式『BUYSELL GROUP AWARD』では、新人賞・団体賞・CEO賞など様々な賞をご用意。
他にも各拠点での歓迎会やBBQなど、社員間の交流を深めるイベントも多数開催しています！