
株式会社ヤマシタ求人ID: CT-04234
LS千葉 仕上げ場オペレーター(生産社員)
年収
330万〜393万円
勤務地
千葉県
🏢正社員
✓スタートアップで裁量を持って働ける
仕事内容
■具体的な業務
ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。
品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。ホテルや旅館から回収したタオル・シーツ・布団カバーなどの洗濯したリネン製品を、専用の機械へ投入し、乾燥・伸ばし・畳み・検品などの工程を通じて美しい状態に仕上げる役割です。
品質を最後に決める重要な工程であり、丁寧さ・気づき・正確さが求められます。
現場には女性パートスタッフや技能実習生が多く、寄り添ったコミュニケーションを大切にする職場です。
■業務内容
①自動仕上げ機の操作
・シーツ類などの自動仕上げ機への投入作業
・シワ・汚れ・破れの検品
②手作業での畳み・検品
・タオルや小物類の畳み作業・汚れ・破れのチェック・製品の積み付け
③スタッフ教育・ラインサポート
・作業手順のレクチャー・実習生やパートスタッフのフォロー・ミス防止の声かけ・忙しいラインの応援
■働き方・環境
・閑散期:残業10~20h
・繁忙期:残業30~40h
・夜勤なし(24時間稼働なし)
※一部工場では夜勤帯の勤務が発生する可能性あり
・女性パートや技能実習生が中心のチーム
※備考(記載お任せ致します。)
工場雇用形態比率→正社員4:パート社員6
工場正社員男女比率→男性6:女性4
工場パートスタッフ比率→男性4:女性6
■キャリアプラン
①仕上げ場オペレーター
・投入・畳み作業の習得・品質基準の理解
②仕上げ場リーダー
・実習生・パートスタッフの育成・生産進捗の管理・品質維持・工程応援の調整
・生産効率の改善活動
③さらなるキャリア例
・仕上げ場全体の統括
・仕上げ場リーダー・実習生・パートスタッフの管理・育成
・生産管理や工場全体の改善活動への参画
【業務内容項目名】
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。
1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー(DX)領域に進出しています。
今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。
中期経営計画で「EXとCXをつなげる」という経営スローガンを掲げ、「EX(社員の仕事のやりがい)」から「CX(お客様のより良い体験)」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。
応募資格
・高卒以上
・社会人経験2年以上
・正社員や派遣・パートアルバイトスタッフへの指示出し経験(2~3名の少人数でも可)
・コミュニケーションを大切にできる方
【歓迎】
・工場・倉庫・物流での作業経験
・ライン作業経験
・多国籍スタッフの育成経験
・現場改善や新人教育の経験
給与・待遇
給与
330万〜393万円
詳細
現職年収・希望年収考慮致します。
・月給制
基本給228,250円~249,000円
・基礎年収
330万円~360万円(月給×12+賞与2回分)
・月収例
月収280,870円~325,537円
・年収例
年収3,931,440円~4,518,444円
※収入例は月収年収いずれも月30h~40h残業した場合
■給与:月給制
■昇給:年1回
■賞与:年2回(合計:年収の17%(約2.5カ月分))、昇格:年4回
■退職金:有 ※勤務2年以上
■勤務時間
・8:30~17:30(実働8時間)
・休憩:60分
・繁忙期は早出・遅出あり(例:6:45~15:45/8:30~17:30)
・残業時間:平均月30時間
【休日】
・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制
・年間休日:121日
・夏季休暇(1日)
・有給休暇(初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります)
5年目以降、毎年最大20日付与
・特別有給休暇(結婚・出産・出産立ち合い・忌引き)
・時間単位有給休暇
・積立有給休暇
・産休・育児休暇
・通院休暇(妊産婦健診受診時)
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり)
・長期休業収入補償保険
・労災補償上乗せ保険
・インフルエンザ予防接種
・転勤サポートプログラム(引っ越し代負担、家賃補助など)
・財形貯蓄制度
・制服貸与
・通勤手当(非課税限度額まで)
・休憩室(冷暖房完備)
・車通勤可
・バイク通勤可
・夏季は飲料、ネッククーラーの支給
※試用期間:3ヵ月(同条件)
勤務地
所在地
関東 > 千葉
