株式会社タイミー求人ID: CT-00058
コンサルティングセールス/リーダー候補
年収
580万〜700万円
勤務地
広島県
🏢正社員🏠週5日出社
※個別事情がある場合は相談可
✓年収600万円以上の高待遇
仕事内容
【ミッション】
コンサルティングセールスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの売上の増加を目指します。
タイミーはSaas企業と異なり、1稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。
そのため、Saas企業のCSのような守りのセールスではなく、常に顧客のために提案し、並走をし続ける、攻めのセールス組織となります。
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
◆フィールドセールスが受注をした案件を引き継ぎ、コンサルティングの実行
◆担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
◆担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
・BIツール(Lookerなど）を使用したデータ分析
◆受注獲得後の導入支援
・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
◆既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
◆継続利用のための定期的なコンタクト
・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝
・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
・現場に出向き、一次情報を入手し、BPRを実施
【配属部署】
◆SMB領域
ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
＜主要業務＞
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
【ENT領域】
ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
＜主要業務＞
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
・新規事業統括（新規領域開拓）
【新規開拓領域】
ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界：介護/ 福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり）
＜主要業務】＞
・多店舗展開企業への導入推進
・既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入）
応募資格
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験をお持ちの方
・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験（3年以上）
・免許保有（普通自動車運転免許）
給与・待遇
給与
580万〜700万円
詳細
年収 5,800,000 円 - 7,000,000円
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地
所在地
広島県広島市中区紙屋町一丁目２番２７号 大同生命広島ビル 7階
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(人事or現場GM)
↓
最終面接(部長/本部長)
※面接は2-3回を予定
アピールポイント
・モノ（商材）ありきではない提案を行うことで、コンサルティングセールスとして重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、社会貢献実感の高いポジションです。
・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。