提携求人
株式会社ハウスネットワーク求人ID: JB-13977
個人営業
年収
330万〜490万円
勤務地
京都府
🏢正社員🏠出社勤務
完全週休2日制年間休日120日以上未経験歓迎残業20時間未満産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎
✓未経験からITエンジニアへキャリアチェンジ可能
✓第二新卒歓迎・若手が活躍できる職場
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓マネジメント経験を活かせるポジション
仕事内容
★未経験歓迎！
過去には家電量販店やスポーツ用品店の店員からご入社された方も！30代で課長になった社員も在籍中。不動産に関する多数のビジネスを展開しているため、段階的に不動産に関する専門スキルを手に入れることができ、将来的には未経験から不動産のプロに成長できる環境があります!
■業務内容
京都で不動産業全般を行っている当社にてマンションや店舗などの収益不動産をお持ちのオーナー様に対し、資産形成・拡大のための提案を行ないます。
■業務詳細
・マンション管理業務
・管理物件のオーナー様への業務報告
・入居率改善に向けたリーシング・コンサルティング業務
・オーナー様への管理受託業務
・収益不動産を通じたマンションオーナー様の資産運用のマネジメント
・管理物件の新規開拓
■案件詳細
・担当物件数：約10～20棟
・担当エリア：京都市内
■入社後の流れ
▼入社後2~3日は座学研修で仕事の流れや業界知識、会社理念をお伝えします。
▼OJT研修で、実際の現場で先輩について提案方法などを学びます。
▼2か月目には実際にお客様の対応をしてもらいますが、先輩社員がサポートします。実務をこなしながらスキルを磨き、1年程で独り立ちを目指します。
■キャリアパス
賃貸・売買・管理・有効活用と総合的な不動産ビジネスを展開している当社では、段階的に不動産に関する専門スキルを身に付けられます。オーナー様との信頼関係が築けると、新たな物件の購入やリノベーション、事業継承の話までご相談をいただくことも。将来的には「あそこの空き店舗を活用して、新しいビジネスができるかも！？」といったアイデアも実現可能。
■働き方
・残業時間：平均20h程
その理由…物件情報のデータがシステム化した事により業務効率化に成功。また、社長が先頭に立って残業抑制に取り組み、店舗責任者が一番最初に帰宅するなど、社内に残業抑制の雰囲気が根付いています！
・休日出勤：ほぼなし（出勤している社員が代理対応します！）
応募資格
【必要な免許・資格】
普通自動車免許第一種
【その他必須条件】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
給与・待遇
給与
330万〜490万円
詳細
給与形態: 月給
給与: 235,500円〜350,000円
給与備考：月額（基本給）：160,000円～210,000円
その他固定手当/月：10,000円～30,000円
固定残業手当/月：65,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与: 賞与あり（年2回）
昇給: 昇給あり（年1回）
勤務地
所在地
京都府京都市上京区寺町通今出川上る立本寺前町93-2
出町柳
勤務時間
9:30～18:30
休憩: 60分
残業: 月平均20時間
休日・休暇
シフト制
就業時間備考：1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：100分
時間外労働有無：有
休日備考：日曜日
その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎有給休暇消化率は72.8％
年間休日日数120日
シフト制（月ごとに変動あり）、日曜は基本的にお休みです。
12月～3月は繁忙期のため日曜日も出社になります。
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）
福利厚生
固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当
固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として65000円を支給
通勤手当詳細：実費支給（上限あり：月額 30,000円）
その他手当・詳細、福利厚生：■宅建手当：
月額20,000円（宅地建物取引士の資格所有者の場合）
■管理業務手当：
月額10,000～30,000円（企画管理コンサルティング営業の場合）
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 1
アピールポイント
34名が在籍中。企画管理部には部長2名(30代、40代）、メンバー6名(20代～40代)の計7名が在籍中。
提携企業の求人
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