提携求人
株式会社サヤカ求人ID: JB-07534
機械・機構設計・CAD・CAM
年収
490万円〜
勤務地
東京都
🏢正社員🏠出社勤務
土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上服装自由産休・育休取得実績あり転勤なし
✓完全週休2日制・年間休日120日以上でオンオフのメリハリ◎
✓産休・育休取得実績あり・長く働ける環境
✓転勤なし・地元で腰を据えて働ける
✓退職金制度あり・将来の安心
仕事内容
■業務内容:
治具設計と機械設計をお任せします。実際にCADを触りながらOJT研修を行い、部分的な業務からはじめ、徐々に業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
<治具設計>
・お客様の基板公差を基に治具のクリアランスを決め、位置決めピン/基板ガイドや基板吸引・カット屑が極力残らないように設計を行います。
・仕様について、我社の営業がお客様と取りまとめた書面もしくはユーザー仕様書で設計を行います。治工具の設計は2DCADメインで行いますが、まれに3DCADで行う場合もあります。
・スキルアップとともに自動化設備に用いる搬送治具の設計、基板分割機及びFA機器のユニットの設計を手掛け、最終的には基板分割機及びFA機器を一人で設計できるようになってもらいます。
<機械設計>
・機械本体(部分ユニット含む)の設計は3DCADで構想し、2DCADで各部品を図面化していきます(使用CADはiCAD)。
・治工具の設計と並行して、開発案件の要素技術開発にも関わり、実験・評価を通じて要素的な知識の引き出しを増やしてもらうのと同時に、我社の強み構築に貢献してもらいます。
■事業内容:
同社は基板分割機のメーカーとして、国内を問わず海外のユーザーにも評価を獲得しています。顧客の製品開発や効率的な生産を行うための自動化・省力化機器を数多く手掛けてきました。基板分割機もそれらのコア技術の中から生まれたものです。同社は、これまでの経験により蓄積されたコア技術と「メカニズム、エレクトロ二クス、ソフトウェア」の総合的な開発力を生かし、ユーザーニーズに答えております。
■基板分割機とは
主にプリント基板(PCB)を分割するための装置です。プリント基板は、電子機器の中で信号を伝達するための重要な部品で、デジタル機器や車載部品、医療機器など多様な製品に必ず入っています。
あらゆる分野で広がる電子化・情報化を生産現場で支えているのが、同社の基板分割機で、今後もなくなることのない安定した事業です。
応募資格
【必要な免許・資格】
<最終学歴>高校卒業以上
【必要な経験・スキル】
■必須条件:・産業機械/半導体製造装置/FA機器などの機械設計経験がある方 ・理工系学校を卒業されている方 外国籍採用可否:不可
給与・待遇
給与
490万円〜
詳細
給与形態: 月給
給与: 350,000円〜350,000円
給与備考:上記の給与は固定手当を含めたものになります。
その他固定手当/月:5,000円~10,000円
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与備考:7月12月(業績が良ければ2月末に決算賞与支給)
賞与: 賞与あり(年2回)
昇給: 昇給制度あり
勤務地
所在地
東京都大田区城南島2-3-3
流通センター
勤務時間
8:30~17:30
休憩: 60分
残業: 月平均15時間
休日・休暇
土日祝休み
就業時間備考:■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日備考:■完全週休2日制(休日は土日祝日)
その他の休日・休暇:休日・休暇
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■土・日・祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日等
出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生
住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当
通勤手当詳細:上限35,000円
家族手当詳細:会社規定による
住宅手当詳細:会社規定による
その他手当・詳細、福利厚生:<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員合宿研修、新入社員教育、OJTによる社内研修 他
<その他補足>
■通勤手当
■住宅手当
■社会保険完備
■食事手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社有別荘(北浦)、保養所(箱根、赤倉、川治)、社員旅行、クラブ活動
加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
選考フロー
書類選考: あり
面接回数: 1
アピールポイント
■組織構成・働きやすさ
・配属組織となる電気設計の部署は現在9名、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。会社全体で39名で、20~60代まで幅広く在籍しております。
・90%が中途採用で馴染みやすい環境です。また、社内の誰でもコミュニケーションが取れる環境で、部署問わず関わりがあります。
・年休120日、残業15h程度、退職金・家族手当有・完全週休2日制!社員の働き方を重要視しており、残業もなるべくしないよう努めております。
提携企業の求人
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