三菱電機株式会社求人ID: CT-03785
〇【担当者クラス】飛しょう体(ミサイル)における生産技術業務【鎌倉製作所（郡山工場）】
年収
500万〜1100万円
勤務地
福島県
🏢正社員
✓年収800万円以上のハイクラス求人
✓リモートワーク可能で柔軟な働き方
✓マネジメント経験を活かせるポジション
✓フレックスタイムで自分のペースで働ける
仕事内容
●採用背景
陸海空各自衛隊様向けミサイル(誘導弾)の増産計画に伴い、従来の4〜5倍規模の生産体制を構築する必要があります。
これに合わせ、郡山工場では新生産棟の建設および設備導入が進んでいます。ミサイル(誘導弾)の製造は品質担保の観点から手作業が必要な工程が多く、生産ラインの自動化には限界があります。そのため、増産体制における製造プロセスの最適化や生産設備の導入・維持管理を担う、次世代の管理職候補を募集いたします。
●職務内容
ミサイル(誘導弾)の増産体制に伴う、生産技術業務全般（製造プロセスの開発、生産設備の導入・維持管理、工程設計・改善）を担当いただきます。
≪具体的には≫
・生産技術・プロセス開発：高密度な配線組立や接着・コーティング工程における作業標準の策定、および新規生産設備の構成・構想・導入・維持管理
・ライン管理・工程設計：製造ラインの工程設計、進捗管理、および他部門との日程調整
・コスト改善・データ分析：製造現場の稼働データや工数を分析し、工程のボトルネック解消や歩留まり向上の施策を立案・実行、製造原価のコスト改善推進
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
●組織のミッション
・鎌倉製作所郡山工場
防衛システム（飛しょう体等）の組立・試験・検査
・工作課
飛しょう体及び飛しょう体の構成品を含めた組立
●業務の魅力
・陸海空各自衛隊向けの防衛装備品の製造・生産準備を担うため、社会的責任が非常に高く、国防の基盤を支える実感が得られる環境です。
・既存設備の維持管理に留まらず、増産に向けた新生産棟への設備導入の構成や構想、および製造プロセス全体の最適化を一気通貫で設計する経験が得られます。
●事業/製品の強み
竣工したばかりの最新生産棟で勤務いただけます。室内は安全第一を前提とした、温度・湿度管理が徹底されたきれいなクリーンルーム環境です。
●職場環境
残業時間：月平均15時間前後
テレワーク頻度：0日／週程度
転勤：当面なし
職場環境：2025年・2026年竣工の最新生産棟での勤務となります。室内は温度・湿度管理が徹底されたクリーンな環境です。
設備：各作業エリア付近に休憩エリアを設置。工場給食補助、冷蔵庫・電子レンジ完備。
●入社後のキャリアステップイメージ
入社後約3ヶ月間、製品知識や製造工程に関する教育・訓練を実施します。
その後、製造プロセスの管理や設備改善の知見を深めていただき、広範な技術・管理知見を習得いただきます。
その後、管理職として工場運営の中核を担うことを期待しています。
●採用関連のお問い合わせについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※お電話でのお問い合わせは承っておりません。
応募資格
●必須要件
以下いずれか必須
・生産技術または生産設備に関する実務経験
・機械設計の経験
設計知見を活かした製造プロセス・設備構想への応用を期待しています
●歓迎要件
・電子機器、精密機器の組み立て・配線に関する知識を有する方
・ハンダ付け、接着、ネジ締め等のプロセス知見を有する方
●求める人物像
・社内の関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を円滑に進めていくことができる方
・指示待ちではなく自分で考えて行動・改善できる方
給与・待遇
給与
500万〜1100万円
詳細
想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
勤務地
所在地
鎌倉製作所(郡山工場勤務)
郡山工場(福島県郡山市待池台一丁目21番地)
敷地内禁煙
【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
福利厚生
【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（６月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万 月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万 月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～ 月収56万～
【就業時間】
■就業時間：8：30～17：00
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、7：45～8：00/17：00～17：15(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45
【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など